Acheteur CDD H/F Emploi CDI
6th Oct 2026 à 13h15 Informatique & Mobile Paris Référence: 22082Détails de l'annonce
Axima Réfrigération, filiale du groupe EQUANS, recherche un Acheteur Junior (H/F) en CDD pour une mission de un à trois mois située à Bischheim (67), avec prise de fonction prévue fin novembre 2026.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous soutiendrez l’équipe opérationnelle dans l’optimisation des dépenses et l’amélioration des processus achats.
Vos principales missions consisteront à assurer le support opérationnel (création de comptes fournisseurs, suivi des demandes de paiements anticipés et d’acomptes, paramétrage des droits dans SAP), à contribuer au déploiement des outils achats tels que la solution e‑Procurement Coupa et la gestion de la sous‑traitance via BATIS, à mettre à jour et fiabiliser les outils internes (intranet achats, base de prix avant‑vente) et à assister les acheteurs lors des négociations opérationnelles quotidiennes.
Le poste s’adresse idéalement à un candidat titulaire d’un Bac +2 minimum en Achat, Commerce ou Gestion, justifiant d’une première expérience réussie dans le domaine des achats, de préférence en environnement projet et multi‑sites.
Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, SAP) et maîtriser l’anglais professionnel.
Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un bon sens de la communication et d’une éthique professionnelle irréprochable, curieuse, proactive, aimant apprendre et présentant une sensibilité technique.
Capacités d’analyse, d’organisation et de diplomatie sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
En rejoignant Axima Réfrigération, vous bénéficierez d’un 13ème mois, d’une prime d’intéressement et de participation, ainsi que d’un dispositif d’actionnariat salarial.
Une carte ticket restaurant d’une valeur de 12 € par jour (prise en charge à 60 % par l’employeur) vous sera attribuée, ainsi que la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
Vous disposerez également de 8 à 12 jours de RTT annuel, d’accès à des formations internes (développement personnel et transition du métier) et des avantages CSE.
L’entreprise mise sur la technicité, l’esprit d’équipe et le développement personnel, tout en valorisant la diversité, en soutenant l’évolution de carrière et en veillant au bien‑être de chacun.