Tech Lead – Team Scan (Remote – France) Emploi CDI

DataGalaxy considère que la valeur des données naît quand les personnes les comprennent, les adoptent et les transforment en résultats métier. Pour cela, l’entreprise a créé une plateforme de gouvernance de la valeur qui relie stratégie données/IA et exécution, en connectant les équipes IT et métier grâce aux métadonnées. Elle propose deux produits principaux : le catalogue de métadonnées (DataGalaxy Catalog) pour le contexte, la confiance et la conformité, et le Portfolio Center, outil de gestion de produit qui montre la création de valeur des initiatives et aligne les parties prenantes du C‑niveau aux métiers. Présente en France et en expansion rapide en Europe et aux États‑Unis, DataGalaxy sert plus de 200 entreprises mondiales telles que Dior, Airbus et SwissLife, en promouvant la culture et la littératie des données.

Le poste à pourvoir consiste à conduire l’équipe Scan, responsable de la couche de connectivité et d’ingestion de la plateforme. Il s’agit d’un rôle de leader en devenir : on attend une forte expertise technique, un esprit de propriété et une capacité à livrer régulièrement, ainsi qu’un sens aigu de la communication et de la fiabilité. Les responsabilités comprennent : définir la direction technique du domaine Scan (architecture des connecteurs, fiabilité, scalabilité, maintenabilité) ; coder activement ; conduire les revues de conception et instaurer les bonnes pratiques (qualité, tests, observabilité) ; traduire les besoins produit en plans techniques clairs, aligner les parties prenantes et livrer de façon itérative. Concrètement, il faut développer et maintenir les connecteurs vers des API REST tierces (OAuth2, clés API, pagination, gestion des limites, taux de réessais, webhooks…) ; concevoir des flux d’ingestion fiables (synchronisation incrémentielle, idempotence, backfill, récupération d’erreurs, réconciliation, évolution sûre du schéma) ; normaliser et mapper les modèles externes vers le modèle interne de DataGalaxy en assurant qualité et cohérence. Il faut également maintenir l’application desktop en Kotlin utilisée pour le développement et l’exploitation des connecteurs (configuration, débogage, validation, diagnostics) et améliorer l’expérience développeur/opérateur (empaquetage, résolution de problèmes, ergonomie). En matière de qualité et d’opérations, le rôle implique d’appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de tests (unitaires, d’intégration, contractuels) ; d’améliorer l’observabilité (logs, métriques, traces), de surveiller la santé des connecteurs et de mener les investigations en production ; de gérer la dette technique (refactorisation, mise à jour des dépendances, amélioration du CI/CD). Enfin, bien que le management de personnes soit limité, il faut accompagner la croissance de l’équipe par le mentorat, la programmation en paire ou en mob, fournir du feedback constructif, conduire les revues de pull‑request, aider à faire des compromis techniques sound, et coordonner avec les autres squads lorsqu’impact sur les services .NET ou l’UI Angular.