Senior Odoo Developer (F/H) Emploi Plein temps

Foodles, leader européen de la restauration connectée, propose des repas frais et saisonniers à prix abordables grâce à des frigos intelligents. La mission de l’équipe technique est d’automatiser les tâches des opérationnels (alimentation, logistique) via des outils internes, en réduisant l’ombre IT et en améliorant la qualité des données. Les activités incluent le développement de modules Odoo (certains open source), l’intégration d’API entre solutions SaaS, et le soutien aux autres équipes. Les projets prioritaires portent sur la réduction du gaspillage alimentaire, l’optimisation des stocks et du cycle de vie des produits, l’intégration des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et de transport (TMS), ainsi que la migration de l’ERP Odoo de la v14 à la v17.

L’environnement technique utilise Odoo (Python) pour l’ERP, Django (Python/Postgres sur Heroku) pour le backend client, et des outils comme GitHub, Codecov et Datadog. La méthodologie hybride mêle Kanban (cycles de 6 semaines) et Shape Up, avec une phase de “cool-down” de 2 semaines pour la dette technique, favorisant l’autonomie et l’équilibre besoins métier/maintenance.

Les responsabilités couvrent l’écriture de code testé, les revues, le partage de connaissances (techtalks, pair programming), la collaboration aux conceptions produits et les rétrospectives. Le candidat idéal compte au moins 7 ans d’expérience en développement Odoo, un background dans l’alimentation ou la logistique, une appétence pour le backend et outils internes, une curiosité, une capacité à écrire du code simple et maintenable, à donner/recevoir du feedback, et à porter les projets de A à Z. Des atouts : contribution OCA, expérience en Django ou React. La diversité est valorisée, avec une priorité aux personnes en situation de handicap.

Le recrutement comprend un appel visio RH, un entretien avec le manager, un test technique d’une heure, des entretiens avec l’équipe, une réunion avec le CTO et des vérifications de références. Les avantages : équipe motivée, autonomie, télétravail complet possible depuis la France (3 jours/mois sur site à Clichy), repas à prix mini, bureaux accessibles, et contrat CDI.