Ingénieur Sig – Géomaticien H/F Emploi CDI

CGI recherche un(e) ingénieur(e) SIG / géomaticien(ne) pour rejoindre son équipe lyonnaise, dans le cadre de projets variés couvrant l’ensemble du cycle de vie logiciel, de la conception à la maintenance, dans des secteurs tels que l’énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications.
Le poste s’inscrit au sein du pôle SIG, qui intervient principalement sur deux types de missions : le run, consistant en la maintenance évolutive des systèmes d’information géographique des clients, et le build, portant sur le développement d’applications web, mobiles et de traitements géospatiaux.
Deux axes de travail sont proposés : renforcer une équipe de maintenance d’un SIG important basé sur ArcGIS, ou concevoir et réaliser des applications web SIG en open source.

Le candidat idéal doit justifier d’une expérience réussie dans la mise en œuvre de SIG, savoir travailler en équipe et partager ses connaissances, maîtriser les API Python d’ArcGIS ou leurs équivalents open source (OpenLayers, MapLibre, GeoPandas, GDAL/OGR…), ainsi que les langages de programmation Python et Java et les frameworks JavaScript tels que React et Angular.
Il devra appliquer les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, revues de code, respect des normes de codage).
CGI offre un cadre de travail stimulant : un large éventail de formations techniques, métiers et de développement personnel, la possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine, 27 jours de congés payés plus RTT, congés d’ancienneté et pour enfant malade, ainsi qu’un package d’avantages (plan d’achat d’actions, participation, CSE…).
L’entreprise promeut la diversité et l’inclusion, reconnue par le label recrutement inclusif, et accueille les personnes en situation de handicap, veille à l’égalité femmes‑hommes et au bien‑être des salariés LGBT+.
Enfin, CGI insiste sur sa culture de l’actionnariat : chaque collaborateur est considéré comme associé dès le premier jour, invité à partager la réussite collective, à contribuer à la stratégie de l’entreprise et à développer son potentiel dans un environnement fondé sur le respect, l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance.