Tech Lead Developer Experience Emploi CDI

360Learning, entreprise EdTech en croissance spécialisée dans l’apprentissage collaboratif, recrute un Technical Lead pour sa squad Developer Experience (DX). Cette équipe a pour mission d’améliorer l’efficacité des développeurs des squads produits en optimisant l’environnement de développement, les pipelines CI/CD, les tests et l’intégration d’outils d’IA dans le processus de codage.

Le rôle combine management (environ 20% du temps) et contribution technique, incluant le coaching des ingénieurs, les revues de performance, la planification des carrières, et la résolution proactive des défis techniques. Le candidat devra moderniser les bibliothèques de test, utiliser Docker/Kubernetes en coordination avec DevOps, et promouvoir l’adoption d’outils d’IA pour accélérer le développement.

Profil exigé : 2 ans minimum d’expérience en leadership technique sur une plateforme SaaS, solides compétences en programmation full-stack (TypeScript/Node.js), expertise en automatisation et outils d’infrastructure, leadership exceptionnel, anglais courant (B2 minimum), et enthousiasme pour l’IA. Une expérience en équipe Developer Experience ou Platform est un atout.

360Learning offre un package compétitif avec salaire fixe, equity, et avant sociaux (télétravail total en France, mutuelle, tickets restaurant, congés parentaux). L’entreprise prône la diversité et l’inclusion via des groupes de ressources actifs, et met en avant une culture d’entreprise centrée sur l’impact et l’innovation. Le processus d’entretien comprend un screening, des études de cas techniques, et des entretiens de fit culturel. Basée à Paris, la société permet le travail à distance depuis toute la France.