Country Manager F/H Emploi CDI

Dans un contexte de forte croissance, une entreprise recrute un Country Manager germanophone pour développer et gérer le réseau de partenaires sur un marché clé en Allemagne. Le poste consiste à construire un écosystème local performant et à piloter l’expansion européenne en identifiant, onboardant et fidélisant des partenaires (hôtels, lieux événementiels, prestataires). Le manager devra建立 un portefeuille équilibré, négocier des contrats, piloter la performance des partenaires et collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, opérations, produit). Il est au cœur du modèle économique.

Le profil recherché est un véritable “builders” orienté business, avec un esprit entrepreneurial et une capacité d’initiative. Les exigences incluent l’allemand courant/natif et un anglais professionnel, une expérience de 3 ans minimum en développement commercial, partenariats ou dans l’hospitalité, ainsi que d’excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et une aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle. L’environnement est celui d’une startup/tech exigeante, avec des déplacements réguliers en Allemagne prévus. Ce rôle est crucial pour structurer les processus dans une phase d’hypercroissance.