Staff AI Engineer Emploi CDI
6th Apr 2026 à 8h30 Informatique & Mobile Madrid Référence: 18486Détails de l'annonce
bsport, plateforme tout-en-un dédiée au fitness boutique et à la technologie avancée, vise à devenir le partenaire technologique leader en Europe et à l’international. Avec plus de 10 millions d’utilisateurs, un financement série B de 30 millions d’euros et une équipe de 200 collaborateurs, l’entreprise recrute un Ingénieur Principal en IA pour concevoir et gérer sa plateforme d’intelligence artificielle, cœur de ses futures innovations.
Le rôle implique de définir l’architecture technique de l’infrastructure IA/ML, de développer et maintenir l’infrastructure de production pour les modèles ML et LLM, et de piloter des systèmes d’IA agents adaptés aux besoins métier. Le candidat doit également établir des stratégies d’évaluation et de surveillance des modèles, garantir la sécurité et l’observabilité des systèmes, collaborer avec les équipes produit et ingénierie, et encadrer les ingénieurs data sur la mise en production.
Les prérequis incluent 7 ans d’expérience en ingénierie ML ou IA appliquée, une maîtrise avancée de Python, une expertise pratique avec les LLM et frameworks d’IA agents (ex. LangChain, PydanticAI), ainsi que des compétences en MLOps (gestion de modèles, surveillance, détection de drift). Une expérience en déploiement multi-locataire SaaS est un atout. La capacité à influencer les décisions architecturales et à communiquer des impacts techniques aux parties non techniques est cruciale.
La stack技术ique comprend Python, LangFuse, PydanticAI, Databricks, Apache Airflow, AWS, Kubernetes, GitLab CI, ArgoCD, Grafana et Sentry. Le processus de recrutement s’articule autour d’entretiens RH, d’une présentation technique, d’un exercice de codage live, d’une conception système et d’un entretien final avec le fondateur.
bsport promeut activement la diversité et encourage tous les profils à postuler, même sans toutes les qualifications, en valorisant curiosité et adaptabilité. L’offre propose une rémunération compétitive, un modèle hybride avec télétravail fréquent, jusqu’à 15 jours de travail à l’étranger par an, des avantages via helloCSE (fitness, shopping, culture) et une équipe multiculturelle dynamique. Le poste, basé à Barcelone, s’inscrit dans le secteur des applications mobiles et services SaaS/Cloud.