Responsable d’Equipe – Marché des Collectivités H/F Emploi CDI
27th Aug 2026 à 12h15 Informatique & Mobile Paris Référence: 21955Détails de l'annonce
Groupama Loire Bretagne recherche un Responsable d’équipe Marché des Collectivités (CDI, classe 5) à Beaucouzé (49), avec prise de poste dès que possible et au plus tard en janvier 2027.
Vous piloterez une équipe de 10 gestionnaires et d’un chargé d’activité, en veillant à la performance collective, à la qualité de service et au développement des compétences de vos collaborateurs.
Vos missions principales consisteront à animer et coordonner les activités liées à l’assurance des collectivités (communes, EPCI, associations…) en déclinant les plans d’action collectifs et individuels à partir des outils de pilotage.
Vous assurerez le suivi et le contrôle de l’activité, veillerez à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, et mettrez en œuvre des actions d’optimisation de la performance.
Vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à des entretiens annuels, des rencontres individuelles et des accompagnements techniques au poste.
Par ailleurs, vous contribuerez à l’amélioration de la qualité de service en coordonnant le traitement des demandes, en apportant un soutien technique à l’équipe, en appliquant des méthodes et outils d’amélioration continue, et en garantissant le respect des règles et processus de gestion.
Le poste bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, d’une formation spécifique au domaine des collectivités et d’un accompagnement de proximité.
Vous disposerez de 28 à 30,5 jours de congés selon l’ancienneté, de 22 jours de RTT, d’un intéressement et d’une participation liés aux résultats de l’entreprise, ainsi que d’une réduction de 25 % à 30 % sur les contrats d’assurance Groupama.
Le CSE propose des chèques vacances, chèques loisirs et autres avantages complètent le package.
Le télétravail occasionnel est possible selon les accords en vigueur.
Le processus de recrutement comprend : un tri sur CV, une préqualification téléphonique par Clémence (chargée de recrutement), un entretien le 1er octobre à Beaucouzé avec Sullivan (manager actuel) et Clémence, une épreuve d’assessment réalisée par un cabinet extérieur pour valider vos compétences managériales, puis un entretien final avec David et Bruno (N+2 et N+3).
Un retour vous sera fourni à chaque étape.