Ingénieur Assurance Qualité H/F Emploi CDI

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une offre en CDI auprès d’un client final, éditeur de logiciels SaaS reconnu comme le leader français en paie et gestion des ressources humaines.
L’entreprise compte environ 550 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Paris, Aix‑en‑Provence, Nantes, Montpellier, Lyon, Rennes) et lance un module innovant de génération et de gestion de contrats, très attendu par ses clients.
L’équipe dédiée à ce module regroupe une quinzaine de personnes : trois développeurs full‑stack, un product manager, trois juristes produit et vous, en tant que premier QA de l’équipe.
Vous reportez à la manager du produit et collaborez quotidiennement avec l’équipe IA transverse à tous les produits de l’entreprise.

Votre mission principale consiste à assurer la qualité du module, en particulier autour des fonctionnalités d’intelligence artificielle générative qui sont au cœur du produit.
Vous serez chargé·e de :

– Concevoir et exécuter les tests fonctionnels : étudier les spécifications, définir les critères d’acceptation, rédiger les scénarios de test (y compris pour les fonctionnalités d’IA), réaliser les tests unitaires et mener les campagnes de validation des nouvelles versions.

– Garantir la qualité des fonctionnalités d’IA : vérifier la fiabilité et la pertinence des réponses générées, détecter les incohérences, contrôler la non‑régression lors des évolutions de prompts, de modèles ou de sources de données.

– Adapter et enrichir le référentiel de tests existant, participer à l’analyse des processus et mettre en place l’automatisation des tests (Playwright, Postman, Azure DevOps).

– Assurer le suivi qualité et la documentation : rédiger les rapports d’analyse, mettre en évidence les non‑conformités, suivre les corrections, contrôler les régressions, garantir l’homogénéité des applications et produire les supports destinés aux clients.

L’environnement technique s’appuie sur Java pour le développement, Playwright pour les tests automatisés, Postman pour les API et Azure DevOps pour le suivi des travaux.
Le poste propose un mode hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine si vous résidez près d’un des sites de l’entreprise (Paris – Le Marais, Aix‑en‑Provence, Nantes, Montpellier, Lyon ou Rennes).
Un plein remote peut être envisagé pour les profils expérimentés.

Le processus de recrutement comprend un entretien avec Cynthia (Kaptys), un échange téléphonique avec la Talent Acquisition Manager, un entretien avec la manager du produit et enfin un entretien avec un Lead QA.