Assistant Commercial et Accueil H/F Emploi CDI

Dans le cadre de la politique logement du groupe et conformément à la réglementation en vigueur, vous prendrez en charge le traitement administratif complet du processus d’attribution des logements.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des différents acteurs du secteur – clients, candidats, partenaires institutionnels et représentants des organismes – afin d’assurer une coordination efficace et un suivi qualitatif des dossiers.
Votre rôle inclura également l’accueil téléphonique et physique des locataires ainsi que des partenaires externes de l’antenne, où vous devrez répondre à leurs demandes, orienter leurs sollicitations et garantir une relation de confiance et de proximité.

Le poste offre une organisation de travail flexible avec la possibilité de télétravail, ainsi que des horaires variables permettant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Vous bénéficierez de 30 jours de congés payés annuels, de journées de RTT, ainsi que d’un intéressement lié aux performances de l’entreprise.
La mutuelle d’entreprise est avantageuse et prend en charge une part significative de vos frais de santé.
Pour faciliter vos déplacements, l’entreprise rembourse à hauteur de 60 % les frais de transport en commun, et vous disposerez également d’une carte restaurant dont 60 % du valeur est prise en charge par l’employeur.
Enfin, vous profiterez des avantages du CSE (activités sociales, culturelles, voyages, etc.
), contribuant à améliorer votre quotidien au sein de l’organisation.
Ce poste s’adresse à un candidat rigoureux, doté d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité à gérer simultanément plusieurs interlocuteurs dans un environnement dynamique et en évolution constante.