Developpeur Fullstack – Software Engineer – Java – Full Remote ou Paris H/F Emploi CDI

L’entreprise, créée en 2013, est un acteur français reconnu de la Business Intelligence appliquée au retail.
Elle propose une data platform clé en main (connecteurs, data warehouse, visualisation) qui rend les données accessibles et exploitables.
Avec une équipe de 15 personnes, elle mise sur la rigueur, le service client, la collaboration, la transparence et le bien‑être au travail, accompagnée d’une culture forte du feedback.

Le poste à pourvoir est un CDI au sein de l’équipe technique.
Vous prendrez en charge la plateforme de gestion des flux d’intégration de données.
Vos missions se déclinent en trois horizons :

– Court terme : reprendre la responsabilité des connecteurs internes, assurer leur maintenance et leur évolution afin de collecter les données provenant d’une trentaine de sources (APIs, bases de données, outils publicitaires) tout en maintenant un taux d’incident très faible.

– Moyen terme : concevoir et déployer, de bout en bout, un nouveau système centralisé d’aggrégation d’événements pour l’ensemble de la stack technique.
Ce projet « Greenfield » vise à améliorer la productivité interne et à ouvrir de nouveaux usages pour les clients.

– Long terme : faire évoluer l’outil interne d’orchestration pour le rendre plus résilient et performant face à de très gros volumes de données.

Au quotidien, vous participerez au découpage vertical des projets avec vos pairs et fournirez un support technique N2/N3 auprès des clients en cas d’anomalie sur un connecteur.

L’environnement technique comprend : Kotlin (outil de pilotage), Java / Spring, TypeScript pour les connecteurs; Airflow et Singer pour l’orchestration; Docker, GitHub Actions et Ansible pour l’infrastructure et la CI/CD; ClickHouse, MySQL, Prometheus, Grafana et Loki pour le stockage et l’observabilité; l’IA Claude est utilisée comme un « exosquelette de production » pour automatiser les tâches répétitives.

Le poste offre une rémunération brute annuelle de 40 à 50 k€, du full‑remote possible partout en France avec un rassemblement mensuel de deux jours à Paris, un suivi individuel trimestriel, une évolution rapide de la rémunération et du poste selon les résultats, un faible turnover, un cadre bienveillant favorisant l’autonomie et la stabilité, ainsi que des locaux agréables dans le 11ᵉ arrondissement de Paris.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec un consultant Externatic, entretien visio avec le fondateur, exercice de live coding suivi d’un entretien technique avec le lead développeur et un développeur, puis un entretien final en présentiel avec le fondateur.
Externatic assure un suivi régulier et des retours rapides afin de trouver le CDI qui correspond parfaitement à vos attentes.