Devenir Mentor – Accompagnez nos professionnelles de la beauté à développer leur activité Emploi CDI

LiveMentor recrute des mentors freelances pour accompagner des professionnelles de la beauté indépendantes (esthéticiennes, coiffeuses, prothésistes ongulaires, etc.) dans la stabilisation et la croissance de leur activité. Le rôle consiste à les guider pas à pas, via messagerie et visioconférences bimensuelles, pour réduire leur charge mentale, clarifier leurs tarifs, optimiser leur agenda et diminuer leur dépendance aux plateformes. Les mentors travaillent sur la structuration de l’organisation, la création d’offres rentables, la révision tarifaire, la fidélisation client, le développement de la visibilité locale et la mise en place de systèmes automatisés (CRM, réservations). Leur posture est celle d’un collègue expert, alliant bienveillance, fermeté et pédagogie, avec un ancrage dans la réalité du terrain.

Le profil recherché est un professionnel de la beauté indépendant, ayant au moins 5 ans d’expérience entrepreneuriale et une activité déjà stable, rentable et autonome. Il faut avoir personnellement traversé une période de flou (tarifs bas, planning désordonné) et l’avoir résolue grâce à une méthode actionnable. Une expérience de conseil ou d’accompagnement, même informelle, est un plus. Les qualités essentielles incluent une bonne pédagogie, la capacité à adapter son discours, à écouter sans infantiliser, à challenger avec clarté, et à maîtriser des outils comme System.io ou Notion.so. Un numéro de déclaration d’activité (NDA) est attendu et privilégié.

La mission est freelance, avec des candidatures obligatoirement en français. Une disponibilité complète est requise dans les 3 mois après la date de début, spécifiquement pour les mois de mai, juin et juillet 2026. Le processus de recrutement comprend la lecture d’un livret, la réalisation d’une étude de cas sous 5 jours ouvrés, un entretien visio de 45 minutes, puis un onboarding administratif et une formation à la méthode MentorParis. Les mentors intègrent une communauté solidaire, bénéficient de formations internes et de retours d’expérience collectifs, tout en gardant une totale liberté dans leur organisation (choix du nombre d’apprenantes, gestion du temps). L’équipe expérience offre un soutien quotidien, rigoureux et humain, pour garantir un accompagnement de qualité.