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Data Analyst – Stage – Barcelone Emploi CDI

26th Mar 2026 à 12h45   Informatique & Mobile   Madrid   Référence: 17652
Détails de l'annonce




Papernest, entreprise européenne leader dans la simplification des contrats via une plateforme unique, célèbre ses 10 ans et accompagne plus de 1,5 million de clients. Avec 900 collaborateurs répartis sur trois sites, elle se positionne comme une scale-up innovante et recherche un·e stagiaire Data Analyst pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet 2026.

Les missions principales incluent : assurer la fiabilité des données provenant de sources multiples, maintenir et créer des tableaux de bord accessibles aux équipes opérationnelles, réaliser des analyses ad hoc pour soutenir les décisions et identifier des leviers de croissance, ainsi que mener des études approfondies sur des sujets liant Opérations, Qualité et RH. Le candidat devra automatiser des processus (comme le calcul des primes pour plus de 400 commerciaux) et mettre en place des systèmes d’alerting pour anticiper les problèmes ou les changements du marché.

Le profil recherché est issu·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, passionné·e par la data et le digital. Une rigueur, de l’autonomie et des compétences en SQL, traitement et visualisation de données (Tableau, Data Studio) sont requises, avec idéalement des connaissances en data science. Un bon niveau d’anglais et de français est nécessaire.

L’offre propose un environnement international et inclusif (46 nationalités), une rémunération compétitive de 800 € brut/mois, des avantages (petits déjeuners offerts chaque mardi, accès à des partenaires via un badge, un jour de télétravail par semaine) et un réel accompagnement pour le développement des compétences et la préparation de l’avenir.

Le processus de recrutement comprend un premier entretien avec la Talent Acquisition, un test SQL, puis un entretien de 45 minutes avec des Data Analysts de l’équipe. Papernest encourage vivement les candidatures féminines et souligne son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, affirmant que chaque parcours est précieux et que l’entreprise étudie toutes les candidatures avec attention.