Consultant Commercial en Recrutement H/F Emploi CDI

SKILLS recrute un(e) consultant(e) en recrutement afin d’accompagner son expansion et sa croissance.
Après une période de montée en compétences progressive incluant une formation aux métiers ciblés, aux méthodologies de l’entreprise et à ses valeurs, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de recrutement, réparti à 70 % en activité commerciale et à 30 % en recrutement pur.

Dans la partie commerciale, vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients, tant des PME que des grands comptes, tout en fidélisant la relation avec les comptes qui vous seront attribués.
Vous assurerez le suivi complet du processus de recrutement, de la prise de brief jusqu’à la signature du contrat, incluant la gestion administrative et le reporting nécessaire à la bonne conduite des missions.

Concernant le volet recrutement, vous conseillerez les clients pour définir précisément les postes et les profils recherchés, puis élaborerez la stratégie de recherche la plus adaptée (annonces, job boards, réseaux sociaux, CV‑thèques, approche directe, etc.
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Vous réaliserez le sourcing, l’identification et l’évaluation des candidats pertinents, conduirez les entretiens et proposerez les meilleures short‑list.
Vous produirez également un reporting hebdomadaire de vos activités, rédigerez des évaluations détaillées et assurerez un suivi post‑intégration afin de garantir la pérennité de la relation entre le cabinet et les candidats placés.

Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, une forte capacité de prospection, des compétences en conseil et en évaluation de talents, ainsi qu’une maîtrise des outils de recrutement digitaux.
Une première expérience en recrutement ou en développement commercial est souhaitée, ainsi qu’une aptitude à travailler en autonomie tout en contribuant activement aux objectifs collectifs de l’équipe SKILLS.