Conseiller Bancaire Renfort H/F Emploi CDI

Rejoignez BNP Paribas en tant que Conseiller Renfort (H/F) sur le territoire de Strasbourg, pour des remplacements longue durée au sein d’une équipe de conseillers spécialisés.
Vous serez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille mutualisé de clients particuliers, chargé de les accompagner dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés et d’assurer une relation de qualité, tant en face‑à‑face qu’à distance (accueil, prise de rendez‑vous).
Vous contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en respectant les intérêts des clients, tout en promouvant les outils digitaux du groupe pour optimiser leurs parcours.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté client, avec des locaux facilement accessibles et un planning du mardi au samedi.
Cette expérience vous permettra de développer un large éventail de compétences : sens du service client, aisance relationnelle, ténacité face aux défis commerciaux, capacité d’adaptation et esprit de collaboration.
Un parcours d’intégration complet, pouvant atteindre 50 jours de formation, vous rendra rapidement autonome et performant, avec des perspectives d’évolution vers la gestion d’un portefeuille patrimonial et l’accès à l’offre de formation diplômante bancaire du groupe.

Le poste propose une rémunération annuelle fixe comprise entre 28 000 € et 38 000 € brut (12 mois), complétée par une part variable individuelle liée à l’atteinte d’objectifs, versée chaque quadrimestre.
Vous bénéficierez également des avantages du groupe : accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne entreprise/retraite, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant ou accès au restaurant d’entreprise, activités sociales et culturelles via le CSE, ainsi que la possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur.

Profil recherché : titulaire d’un Bac +2/3 en Banque, Finance, Assurance ou Commerce avec au moins 24 mois d’expérience (alternance/stage inclus), dont 12 mois consécutifs en gestion de portefeuille clientèle, idéalement en banque ; ou Bac +4/5 dans les mêmes domaines avec 12 mois d’expérience continue en gestion de portefeuille.
Vous devez faire preuve d’écoute active, de talent pour négocier, d’adaptabilité, d’aptitude au travail en équipe, d’orientation résultats et d’un goût du challenge, tout en respectant les intérêts des clients.

Le processus de recrutement comprend un entretien RH suivi d’un entretien avec un ou plusieurs managers opérationnels.
BNP Paribas valorise la diversité, l’égalité et l’inclusion ; les candidats en situation de handicap sont encouragés à postuler via l’équipe recrutement Mission Handicap.
Toutes les informations fournies seront vérifiées, et toute offre de contrat sera conditionnée à leur authenticité.