BI Engineer (6-month internship) Emploi CDI

L’équipe Data de 360Learning conçoit et exploite une plateforme qui traite plusieurs milliards d’événements chaque mois et stocke plus de 30 To de données, soutenue par plus de 200 pipelines. Elle produit plus de 100 tableaux de bord et de nombreux outils d’automatisation qui permettent à l’entreprise de prendre des décisions plus rapides et éclairées. En tant qu’ingenieur BI en stage de 6 mois, tu seras chargé(e) principalement de concevoir une initiative basée sur l’IA permettant aux équipes d’exécuter elles‑mêmes leurs requêtes Snowflake de façon autonome. Tu participeras également à la migration hors d’Amplitude, répondras à des questions métier sur le churn, l’upsell et l’adoption de fonctionnalités, et aideras les équipes à devenir plus autonomes sur Looker. Durant le premier mois, tu découvriras l’entreprise, sa stack (Snowflake, Looker, dbt, etc.), la stratégie en libre‑service et les défis liés aux demandes de données, tout en collaborant avec un senior data analyst pour améliorer la documentation, les modèles de données et les bonnes pratiques. Les missions comprennent le dessin d’une feuille de route pour la migration Amplitude, le soutien à la transition, l’itération de l’initiative IA en fonction des retours, et le rôle de point de contact pour débloquer les équipes souhaitant augmenter l’upsell ou réduire le churn. Le poste nécessite une solide connaissance du SQL, des bases en outils BI (Looker, Tableau, etc.), une familiarité avec GitHub, ainsi qu’une volonté d’apprendre la modélisation des données, l’entreposage et la résolution de problèmes. Un bon niveau d’anglais (B2) et un esprit collaboratif sont essentiels. Avantages : tickets repas, télétravail total possible en France (35 h/semaine), remboursement à 50 % des transports, groupes de ressources pour la diversité et l’inclusion, charter RSE, parcours de carrière structuré avec onboarding personnalisé et suivi régulier. Le processus de recrutement inclut un appel téléphonique, une découverte avec le senior data manager, un étude de cas avec le senior data manager et analyste, puis une clarification avec le directeur de la technologie et un ingénieur data avant l’offre. 360Learning est une EdTech SaaS qui permet aux entreprises de former leurs collaborateurs en transformant leurs experts internes en champions de l’apprentissage. La plateforme sert plus de 1 700 organisations, a été fondée en 2013, a levé 240 M$ et emploie plus de 400 personnes en Amérique du Nord et en EMEA, avec un engagement fort envers l’inclusion et la diversité.