Vendeur·se Paris Saint Lazare-30H – SEM CDD-Août – Etam H/F Emploi CDI

Rejoindre le Groupe Etam, c’est intégrer un environnement dynamique où les perspectives d’évolution sont réelles et encouragées dès l’arrivée.
L’entreprise mise fortement sur la mobilité interne : en 2025, plus de la moitié des postes de managers en magasin ont été pourvus grâce à des promotions internes, et elle favorise également l’embauche de jeunes talents issus de stages, d’alternances ou de CDD.
Le développement des compétences occupe une place centrale grâce à des dispositifs variés tels que les People Review, la VAE, le programme Jeunes Talents et une plateforme e‑learning proposant plus de 200 contenus de formation.
En 2025, 84 % des collaborateurs ont suivi au moins une formation, témoignant de l’engagement du groupe envers la montée en compétence de ses équipes.

Au quotidien, les salariés bénéficient d’avantages attractifs : 30 % de réduction sur les produits, accès aux braderies collaborateurs, une journée de télétravail hebdomadaire (sous accord du manager), un food court subventionné par Foodles, une mutuelle familiale Alan, le remboursement à 50 % de l’abonnement transport ou une prime mobilité durable, ainsi qu’une aide au logement via le dispositif 1 % logement (location et premier achat).
L’accès au CSE offre chèques cadeaux, loisirs et activités sportives.

La vie d’entreprise est rythmée par des événements variés tout au long de l’année : conférences inspirantes, InStore Days, clubs internes, soirées summer et winter parties, favorisant cohésion et bien‑être.
Sur le plan sociétal, Etam affiche des engagements concrets : certifié B Corp depuis fin 2025, le groupe confirme sa responsabilité sociale et environnementale, poursuivant la transition initiée en 2019 avec le programme WeCare.
L’index égalité femme‑homme atteint 98 %, bien au‑dessus de la moyenne nationale de 88,5 %, illustrant une volonté forte de parité et d’inclusion.
En somme, travailler chez Etam signifie évoluer dans un cadre stimulant, bénéficiant de formations continues, d’avantages concrets et d’un engagement fort envers la responsabilité sociale et l’égalité professionnelle.