Team Lead, ERP SaaS dans l’Intérim Emploi CDI

Le poste consiste à piloter la delivery d’une squad de 4 à 5 ingénieurs : garantir la qualité, la fiabilité et le respect des engagements, organiser le travail (découpage technique, priorisation, suivi), lever les blocages et améliorer la prédictibilité et la vélocité. Vous assurerez l’excellence technique en participant activement au développement (≈65 % du temps), en conduisant les revues de code, en diffusant les bonnes pratiques et en maintenant un haut niveau de qualité, de maintenabilité et de performance. Vous contribuerez aux décisions d’architecture, appliquerez les standards engineering, gérerez la dette technique et améliorerez les pratiques (tests, CI/CD, observabilité). Vous intégrerez de façon structurée l’IA dans les workflows et apporterez un mentorat technique : accompagnement des développeurs, feedback régulier, développement de l’autonomie et création d’un environnement exigeant mais bienveillant. Le profil recherché justifie d’une solide expérience full‑stack en SaaS (performance, scalabilité, maintenabilité), d’une culture technique forte (modular monolith/microservices, APIs, AWS, K8s, CI/CD, observabilité, sécurité), idéalement avec .NET/Vue, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’IA appliquée au développement (Copilot, Cursor, KiloCode, Claude Code…). Leadership technique naturel, exigence élevée, pragmatisme, capacité à communiquer et à embarquer l’équipe sont requis. Une expérience préalable en lead technique ou responsabilité forte, idéalement dans un contexte SaaS B2B, SIRH, paie ou ERP, et dans un environnement en transformation est appréciée. Le poste est basé à Colmar avec télétravail 2 jours/semaine ou full remote avec déplacements occasionnels, offre un CDI dans un environnement produit fort, humain et engagé RSE.