Senior Software Engineer – Fullstack JS (W/M) Emploi CDI

Le poste de Senior Software Engineer – Full Stack JS chez Splio implique la conception, l’implémentation et l’optimisation d’applications SaaS, en se concentrant sur les technologies JavaScript. Les missions quotidiennes comprennent l’intégration d’une équipe feature autonome, la collaboration avec la guilde front pour appliquer les meilleures pratiques et suivre les tendances du marché, le travail avec les équipes produit/UI/UX pour créer des composants conviviaux, la gestion des performances d’une application web temps réel affichant une haute densité de données, ainsi que la contribution à l’ensemble du cycle de vie du code (revue, tests, architecture, déploiement, surveillance) selon le principe “You Build It, You run It”. Une interface constante avec les équipes est nécessaire pour garantir un déploiement continu de haute qualité.

La stack technique inclut les langages JavaScript et TypeScript, les frameworks/bibliothèques ReactJS, NodeJS, Material UI, NestJS et GraphQL, les bases de données BigQuery, ElasticSearch et PostGres, l’environnement de développement Docker, Gitlab et Gitlab CI, et l’hébergement sur GCP.

Les responsabilités se répartissent entre 80% de travail technique : contribution à l’ingénierie globale, développement en équipe, anticipation des problématiques de sécurité, fiabilité, performance et coût-efficacité dans les discussions techniques et architecturales, veille technologique continue ; et 20% de leadership : fournir des conseils, permettre l’autonomie d’apprentissage des équipes, questionner activement les décisions pour identifier les risques, et collaborer avec d’autres équipes selon les besoins.

Le profil recherché exige d’excellentes compétences en communication pour construire des relations de confiance, une solide expertise technique pour manier les nouvelles technologies et contester les choix, de bonnes compétences en architecture technique, un vif intérêt pour les pratiques d’ingénierie, la capacité à mener par l’exemple avec un sens de l’appropriation, une适应abilité au changement et à l’incertitude durante le cycle de développement, une connaissance des méthodes Agile, et un bon niveau d’anglais (oral et écrit).

Le processus d’entretien comprend un entretien RH de 30 minutes, un test technique d’une heure avec le manager et un membre d’équipe, et un entretien d’une heure avec le Delivery Director et le VP Engineering.

Basé à Barcelone, le poste s’inscrit dans le secteur du marketing digital et des données (IT/Digital, Marketing/Communication) chez CDI Splio, avec du télétravail fréquent.