Senior Application Security Engineer (Experiences) Emploi CDI
6th Mar 2026 à 5h45 Informatique & Mobile Lisbon Référence: 16268Détails de l'annonce
Tripadvisor, via sa filiale Viator, recrute un ingénieur principal en sécurité des applications pour un poste à distance basé au Portugal. L’entreprise connecte les voyageurs à des expériences via des marques comme Tripadvisor, Viator et TheFork, et met l’accent sur une culture de collaboration mondiale et d’exécution agile.
Le rôle consistera à lider la conception et la mise en œuvre de mesures avancées de sécurité applicative (chiffrement, API sécurisées, gestion des identités), à réaliser des modélisations de menaces et des évaluations de risques, ainsi que des tests manuels incluant des revues de code. En tant qu’expert, il gérera les incidents de sécurité, analysera les causes profondes et définira des actions correctives. Il devra aussi développer et appliquer des politiques de sécurité, encadrer les ingénieurs juniors, conseiller en architecture, intégrer la sécurité dans le cycle de développement et promouvoir les initiatives de sécurité. Une utilisation efficace des outils d’IA pour améliorer les processus est attendue, ainsi qu’une approche globale.
Les exigences incluent une solide expérience (4 ans minimum) en sécurité applicative, maîtrise des outils SAST/DAST et de leur intégration, connaissances approfondies en sécurité cloud (AWS, Azure), microservices, et concepts avancés (chiffrement, sécurité des API). Des compétences en leadership, communication et collaboration sont essentielles. Des qualifications préférées : expérience avec les réglementations (GDPR, PCI-DSS), certifications (OSCP/OSCE), et une passion pour le mentorat.
Tripadvisor propose un package compétitif (salaire et bonus), une flexibilité totale en télétravail (“Work your way”), un équilibre vie pro/perso intégré à la culture, ainsi que des avantages variés : matching de dons, aide aux études, bénéfice style de vie, tarifs voyage préférentiels, programme d’assistance et couverture santé. Les piliers culturels mettent en avant le voyageur d’abord, l’exécution rapide et la collaboration (“Nous réussissons ensemble”). L’entreprise s’engage pour l’inclusion et propose des aménagements raisonnables.