Senior Manager, Transfer Pricing Emploi CDI
14th Apr 2026 à 7h30 Informatique & Mobile Lisbon Référence: 18872Détails de l'annonce
Le poste de Senior Manager, Transfer Pricing au sein du groupe Tripadvisor implique la direction opérationnelle de la politique de prix de transfert à l’échelle mondiale. Le titulaire supervisera le processus de conformité, assurera la précision des calculs mensuels, des déclarations locales, du reporting pays‑par‑pays et des obligations fiscales américaines liées à la réforme fiscale (FDII, BEAT). Il dirigera la rédaction et la gestion du portefeuille d’accords interentreprises, élaborera la stratégie de prix de transfert pour soutenir l’expansion internationale, les réorganisations et les transactions transfrontalières. Un volet important consistera à piloter la transformation numérique : migration vers des flux automatisés, recours à l’IA générative pour la rédaction documentaire et utilisation d’outils comme Alteryx et Tableau afin d’améliorer la prévision fiscale et l’analyse de données. Il assurera également la gestion des risques, le soutien lors des contrôles fiscaux internationaux et la défense en cas decontentieux. Le rôle inclut le mentorat et le développement de l’équipe fiscale interne, ainsi que la collaboration avec des conseillers externes. Les exigences sont : 7 à 10 + années d’expérience en prix de transfert (idéalement en Big 4 et multinationales), un diplôme supérieur (JD/CPA ou équivalent), une maîtrise avancée d’Excel, de la suite Google, d’Alteryx, de divers ERP et des techniques d’analyse financières et de valorisation. Des compétences en leadership, gestion de projet, pensée critique et communication sont essentielles. Le poste est basé à Lisbonne (Portugal) ou Cracovie (Pologne) avec contrat permanent, offre de rémunération compétitive, flexibilité de travail, avantages divers (donations matching, aide aux frais de scolarité, avantages voyage, programme d’aide aux employés, etc.) et s’inscrit dans les piliers culturels de Tripadvisor : voyageur d’abord, exécution comme avantage, succès collectif et quête d’inclusivité.