Manager Expertise Comptable H/F Emploi CDI

Notre client, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil de renommée internationale, situé à Rouen dans un bureau en pleine expansion (environ 20 collaborateurs), recherche un(e) Manager Expertise Comptable H/F pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes.
Le poste, rattaché directement aux associés, exige une expérience minimale de cinq ans en cabinet d’expertise comptable ; les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas examinées.

En tant que Manager, vous piloterez un portefeuille diversifié comprenant des PME, des ETI et des groupes français et internationaux issus de secteurs variés.
Vos missions principales seront : la gestion et la supervision de ce portefeuille, l’organisation, la planification et le suivi des missions, la révision des comptes ainsi que la validation des travaux réalisés par vos équipes.
Vous assurerez également la supervision des comptes annuels, des liasses fiscales et des reportings, tout en développant et en maintenant une relation de confiance avec les clients, en les accompagnant stratégiquement dans leurs projets de digitalisation et d’optimisation des processus.

Vous participerez activement aux appels d’offres et au développement commercial, ainsi qu’au recrutement, à la formation, à l’encadrement et à l’évaluation des collaborateurs dont vous aurez la responsabilité.
Le pilotage de la rentabilité des missions et le suivi budgétaire feront partie intégrante de vos fonctions, tout comme votre contribution à l’organisation et au développement du bureau.

Le profil recherché doit allier une forte expertise technique en expertise comptable, un sens aigu du management et une autonomie marquée dans la gestion des dossiers et de l’équipe.
Vous serez un référent technique et managérial, capable de prendre des initiatives et de proposer des améliorations continus.

Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 60 000 € et 75 000 € brut annuel, accompagnée d’un bonus annuel sur objectifs, de 12 RTT, d’un télétravail partiel avec flex‑office, de tickets restaurant, d’une mutuelle et prévoyance premium, d’un CSE avantageux, d’un forfait mobilité durable, ainsi que d’un programme bien‑être et qualité de vie au travail incluant des cours d’anglais.
Un parcours d’intégration structuré, des formations continues et de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de direction ou d’association viennent compléter cet ensemble d’avantages.