Collaborateur Comptable – 35H – 2J Télétravail H/F Emploi CDI

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vos principales missions consisteront à gérer un portefeuille clients varié, à produire et à réviser les dossiers comptables jusqu’à l’établissement des bilans.
Le cabinet propose un contrat à durée indéterminée à 35 heures hebdomadaires, une rémunération brute comprise entre 30 000 et 40 000 euros selon votre profil, ainsi que la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
Des primes annuelles sont versées en fonction des objectifs du cabinet, et vous travaillerez avec le logiciel Cador.

Le cabinet, à taille humaine (13 personnes), offre une ambiance conviviale et familiale, un faible turnover et une vraie stabilité d’équipe.
Vous bénéficierez d’une proximité directe avec l’expert‑comptable, ce qui favorisera votre montée en compétence et votre autonomie progressive.
Le portefeuille comprend divers types de dossiers, permettant des missions variées et un contact régulier avec les clients.
L’équilibre vie professionnelle‑vie personnelle est respecté grâce aux 35 heures hebdomadaires et au télétravail partiel.

Pour postuler, vous devez justifier d’une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable, être autonome dans la gestion de vos dossiers jusqu’à la réalisation des bilans (ou presque), et faire preuve de rigueur et d’engagement.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : analyse de chaque candidature, premier contact téléphonique, entretien en visioconférence pour comprendre vos attentes, puis, si votre profil correspond, entretien avec le cabinet sélectionné.
En déposant votre CV, vous autorisez le Groupe LINKING TALENTS à traiter vos données personnelles pour étudier votre candidature, vous intégrer à son vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu lié à votre recherche d’emploi.
Vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité sur vos données, ainsi que la possibilité de définir leurs sort après votre décès, exerçables via le lien indiqué.
En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL.
Pour plus de détails sur la protection de vos données, consultez la politique de confidentialité du groupe.