Business Developer – CDI – Maine et Loire H/F Emploi CDI

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le cabinet de recrutement Manpower Jura accompagne une PME française spécialisée dans les solutions destinées aux professionnels de la santé bucco‑dentaire dans le recrutement d’un Business Developer (H/F).
Le poste, basé principalement en télétravail (70 %) avec des déplacements ponctuels sur le terrain (30 %), couvre le secteur du Maine‑et‑Loire ainsi que les départements 85, 79, 53, 72, 50, 14, 61, 76 et 27, avec possibilité d’évolution du périmètre géographique.

Missions principales :
– Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le territoire attribué, en augmentant le chiffre d’affaires et le nombre de clients actifs.

– Identifier les opportunités de croissance et mettre en place une prospection multicanale performante.

– Segmenter le portefeuille afin d’adapter les actions commerciales, les canaux de contact et les priorités.

– Concevoir et piloter des campagnes intégrant téléphone, visioconférence, e‑mail, digital, e‑commerce et interventions terrain ciblées.

– Déployer une relation commerciale hybride alliant efficacité des outils digitaux et proximité client.

– Analyser les résultats, mesurer la performance des actions menées et proposer des axes d’amélioration.

– Contribuer à l’évolution des méthodes commerciales en testant de nouvelles approches et en accompagnant le changement.

– Assurer le suivi de l’activité via le CRM, partager la connaissance client et réaliser une veille concurrentielle active.

– Accompagner les clients dans l’adoption des nouveaux modes d’interaction avec l’entreprise.

Profil recherché :
– Personne curieuse, agile et ouverte aux nouvelles pratiques commerciales.

– Expérience réussie en développement commercial, maîtrise des outils digitaux, des CRM et de l’analyse de données.

– Capacité à évoluer dans un environnement alliant autonomie, réflexion stratégique et action terrain.

– Esprit critique, sens de l’expérimentation, organisation et goût pour l’innovation.

Conditions proposées :
– Statut cadre.

– Rémunération fixe de 40 K € annuelle complétée par un variable (primes trimestrielles).

– Véhicule de société.

– Avantages CSE d’une PME.

– Large autonomie d’action.

Le poste est à pourvoir dès le 04‑01‑2027.
Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique diversité.