KYC Analyst Emploi CDI

En tant qu’Analyste KYC chez Spendesk, vous serez chargé d’exécuter quotidiennement les processus opérationnels KYC en veillant au respect des réglementations et des accords de niveau de service (SLA). Vos missions principales incluent l’onboarding de nouveaux clients, la réalisation de révisions périodiques, la mise à jour et la correction des dossiers KYC existants, ainsi que le support technique via des tickets. Vous interagirez régulièrement avec les équipes commerciales, de conformité et opérationnelles.

Pour réussir, une expérience de 2 à 3 ans en opérations KYC/KYB, conformité ou back-office bancaire est requise, avec une maîtrise obligatoire du KYB (onboarding d’entreprises). Une expérience antérieure en Fintech est souhaitable, et des certifications comme le CAMS constituent un atout. Les compétences essentielles comprennent une connaissance des réglementations KYC/AML-FT, une rigueur et une approche processuelle, un mindset centré client tout en assurant la conformité, des capacités de résolution de problèmes et d’organisation, ainsi qu’une aptitude à gérer le stress dans un environnement rapide. La maîtrise courante de l’anglais est indispensable ; le français ou l’espagnol est un plus.

Les facteurs clés de succès sont : un focus qualité pour maintenir des standards élevés tout en respectant les SLA, une adaptabilité face à l’évolution des réglementations, une approche collaborative avec les équipes Go-to-Market, Produit et Conformité, et un apprentissage continu pour se tenir informé des changements réglementaires.

Spendesk est une plateforme SaaS de gestion des dépenses et des achats, propulsée par l’IA, qui simplifie la gestion des dépenses professionnelles. Elle est utilisée par des milliers d’entreprises et plus de 200 000 utilisateurs, avec des bureaux au Royaume-Uni, en France, en Espagne et en Allemagne.

La culture de Spendesk prône la libération, l’autonomie et la croissance, avec des avantages comme une politique de télétravail flexible (4 jours par mois à distance et 3 semaines par an), des déjeuners subventionnés à 60%, une assurance santé premium, un accès à un gym, un soutien en santé mentale, du matériel Apple dernier cri et des snacks en bureau. L’entreprise s’engage fermement pour la diversité et l’inclusion, encourageant les candidatures de tous horizons.

Le poste est basé à Barcelone, dans le secteur FinTech/SaaS, en contrat à durée indéterminée (CDI), avec un télétravail fréquent.