Juriste en Droit Social Confirmé H/F Emploi CDI

Notre pôle social, basé à Lyon, regroupe une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes comprenant une responsable des activités sociales et paies groupe, une responsable juridique, huit spécialistes en paie, SIRH IT et droit du travail, ainsi que quinze gestionnaires de paie.
Nous collaborons étroitement avec les sites de Saint‑Étienne et Grenoble et bénéficions d’une expertise technique reconnue, d’un esprit collaboratif prononcé et d’une clientèle très variée (TPE, PME et groupes).

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) juriste confirmé(e) en droit social, placé(e) sous la supervision de la responsable juridique et en étroite relation avec nos deux juristes en droit social.
Au sein du pôle social, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie et des experts‑comptables du cabinet pour accompagner une clientèle diversifiée sur l’ensemble de leurs problématiques sociales.

Vos missions principales seront les suivantes :

– Conseiller et accompagner les clients en droit du travail individuel : rédaction de contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, gestion du temps de travail, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.

– Intervenir en droit du travail collectif : préparation et suivi des élections du CSE, rédaction d’accords d’entreprise, élaboration de règlements intérieurs et de chartes.

– Participer à des missions d’audit social en collaboration avec les gestionnaires de paie, les directeurs de mission et les associés.

– Apporter un soutien ponctuel aux équipes RH sur des thématiques telles que les entretiens annuels, la politique de rémunération ou les projets de recrutement.

– Assurer un rôle de référent technique auprès des gestionnaires de paie en les guidant sur les questions juridiques rencontrées dans leurs dossiers.

– Réaliser une veille juridique régulière afin d’informer les équipes et les clients des évolutions législatives et réglementaires en droit du travail.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) maîtrisant parfaitement le droit social, doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication, ainsi qu’un sens aigu du service client.
Une expérience réussie en cabinet d’expertise‑comptable ou en entreprise, ainsi qu’une aptitude à travailler en mode projet et en équipe transverse, seront fortement appréciées.

Rejoignez Crowe France et contribuez à renforcer notre offre de conseil social auprès d’une clientèle exigeante, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.