Junior Software Engineer Mobile Android Emploi Plein temps

Nous recrutons un développeur Android junior (0,5 à 2 ans d’expérience) pour intégrer une équipe mobile de 9 ingénieurs au sein du département R&D de plus de 80 collaborateurs chez 360Learning. L’équipe utilise une stack moderne incluant Kotlin Multiplatform (80% du code migré), Jetpack Compose, SwiftUI et une CI avancée (Bitrise), sur une plateforme servant 2,3 millions d’utilisateurs avec une architecture modulaire et des revues de code systématiques.

Le poste offre l’opportunité de relever des défis techniques complexes, d’apprendre Kotlin Multiplatform à court terme et iOS à moyen terme, dans un environnement favorisant le partage de connaissances et les revues par les pairs. L’intégration progressive prévoit : premier mois pour découvrir la plateforme et les processus, 3 mois pour développer des fonctionnalités élargies, 6 mois pour créer des outils internes et améliorer la qualité, et 9-12 mois pour travailler sur des changements architecturaux impactant toute la base de code.

Compétences exigées : expérience en développement Android natif, intérêt pour Kotlin Multiplatform et iOS, curiosité technologique, aisance avec les algorithmes, anglais fluent (niveau B2), et adhésion à la culture d’entreprise axée sur la convexité. Le package inclut un salaire fixe, variable et equity, ainsi que des avantages comme le télétravail complet en France, RTT, tickets restaurant, assurance médicale, et abonnement gym. L’entreprise promeut la diversité via 6 ERGs actifs et s’engage dans la responsabilité sociale.

Le processus d’embauche comprend un appel avec un recruteur, un test technique à domicile (HackerRank), des entretiens avec des ingénieurs mobiles et le chef de projet, un entretien culturel avec le VP Engineering, puis une offre. 360Learning, startup EdTech parisienne fondée en 2013, opère dans le SaaS avec une plateforme d’apprentissage collaborative pour 1 700 organisations, en CDI.