Ingénieur DevOps Cloud Sre – Secteur de la Santé H/F Emploi CDI

Au sein d’une équipe dynamique de 21 collaborateurs, incluant Scrum Masters, Product Owner, Architecte Cloud, ingénieur DevOps, testeurs et développeurs Cloud, vous jouerez un rôle central dans la garantie de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité des plateformes Cloud qui offrent des services complémentaires aux utilisateurs.
Votre mission principale consiste à assurer la disponibilité et l’évolution continue de ces environnements, en mettant l’accent sur l’automatisation, l’observabilité, la performance et la cybersécurité.

Vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Fiabilité & observabilité : mettre en place des mécanismes de monitoring, d’alerte et de reporting afin de détecter rapidement les anomalies et garantir la résilience des services.
   
2. Automatisation & déploiement Cloud/SaaS : concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD, les scripts d’infrastructure‑as‑code et les procédures de release pour accélérer les livraisons tout en réduisant les risques d’erreur humaine.
   
3. Optimisation & performance : analyser les architectures existantes, identifier les goulets d’étranglement et proposer des améliorations (scaling, mise en cache, optimisation des coûts) pour garantir des performances élevées et une utilisation efficace des ressources.
   
4. Cybersécurité & résilience : appliquer les meilleures pratiques de sécurité (gestion des identités, chiffrement, tests d’intrusion, conformité aux normes) et élaborer des plans de reprise d’activité afin de protéger les données sensibles et assurer la continuité du service.
   

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous contribuerez à des projets à fort impact dans le secteur de la santé, visant à améliorer le parcours de soins des patients à l’échelle mondiale.
L’environnement est tourné vers l’innovation, avec l’accès à des technologies de pointe et la liberté de proposer vos idées.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration de deux mois, de formations régulières et de réelles perspectives d’évolution, notamment vers des fonctions managériales.
Le package comprend une participation pouvant atteindre 10 K€, des tickets restaurant de 10,50 € pris en charge à 60 %, ainsi que deux jours de télétravail par semaine (présence obligatoire le mardi).
Poste basé à Paris 14ᵉ, en CDI cadre, avec une rémunération fixe annuelle de 70 K€ à 80 K€ selon profil.