Head of Talent Acquisition – Permanent – Barcelona Emploi CDI

Depuis 2015, Papernest simplifie la gestion des contrats via une plateforme intuitive, comptant plus de 2 millions de clients en France, Espagne et Italie, et 900 employés, se positionnant comme leader européen en croissance. Le poste de Head of Talent Acquisition consiste à définir et exécuter une stratégie d’acquisition de talents mondiale, en dirigeant une équipe de 15+ professionnels. Les missions clés incluent une approche data-driven pour optimiser les métriques de recrutement (temps de recrutement, coût, qualité des embauches), renforcer la marque employeur et l’expérience candidat, améliorer l’alignement culturel, former les managers, et construire des pipelines de talents prospectifs via des partenariats scolaires et une anticipation des besoins. Le profil requis est un professionnel avec 8 à 10 ans d’expérience en acquisition de talents, dont 3 à 5 ans en leadership dans un environnement tech scale-up international, doté d’un esprit analytique, d’une expertise en sourcing, de compétences en branding et en coaching, et d’une excellente communication. L’anglais est essentiel, le français ou l’espagnol un atout. Papernest offre un environnement inclusif, une rémunération avec BSPCE, des avantages (assurance santé, repas, formation, télétravail 2 jours/semaine), et un processus de recrutement en plusieurs étapes. L’entreprise s’engage fortement en faveur de la diversité et encourage les candidatures féminines. Le poste est basé à Barcelone, pour des rôles dans l’application mobile et l’immobilier.