B2B Partnerships Operations Manager Emploi CDI

TheFork, leader européen de la réservation de restaurants et filiale de Tripadvisor, recherche un Partnerships Operations Manager pour renforcer ses partenariats stratégiques. L’entreprise valorise une culture inclusive centrée sur le respect, l’appropriation, la croissance et la collaboration.

Le rôleenglobe trois dimensions clés : la gestion des partenariats existants (suivi opérationnel quotidien, mise à l’échelle et surveillance des performances), l’expansion des partenariats (identification et évaluation de nouvelles opportunités, intégration des partenaires, structuration de deals et négociation de contrats), et la gestion de projet pour diriger des initiatives liées aux partenariats, en coordonnant les parties prenantes transverses (Ventes, Ops, Produit, Technique, Juridique, Finance) pour assurer une exécution alignée avec la stratégie.

Les qualifications essentielles incluent une expérience prouvée en négociation et structuration de partenariats commerciaux (en approvisionnement stratégique, développement d’affaires ou gestion de fournisseurs), une solide expérience en gestion d’initiatives inter-fonctionnelles, d’excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, un esprit pratique axé sur l’exécution et un fort sens de l’appropriation. La maîtrise de l’anglais et de l’italien est obligatoire, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire.

Des atouts appréciés sont la maîtrise du français et/ou de l’espagnol, une expérience dans un environnement tech/marketplace, une mentalité curieuse et orientée croissance, ainsi qu’un intérêt authentique pour le secteur de la restauration.

TheFork propose un package attractif : une équipe formidable, un contrat permanent, un environnement de travail flexible (2 jours de télétravail par semaine, plus jusqu’à 4 semaines supplémentaires en été et décembre), une rémunération fixe compétitive avec bonus, des tickets restaurant quotidiens, et un cadre multiculturel international. Les avantages comprennent une assurance santé entièrement couverte, des congés parentaux et d’aidant généreux, des programmes d’apprentissage continu, un accès à l’appli Calm pour le bien-être mental, des événements de team building, et un engagement fort en faveur de l’inclusion et de la diversité. Le processus de recrutement est équitable, avec un soutien possible pour les candidats ayant des besoins spécifiques.

Ce poste est idéal pour les passionnés de foodtech désireux d’avoir un impact tangible dans l’industrie de la restauration, au sein d’une entreprise qui prône le travail d’équipe et l’innovation.