Gestionnaire Sinistres Construction H/F Emploi CDI

Le Groupe Stelliant, acteur majeur des services à l’assurance en France et à l’international, recrute un(e) Gestionnaire Sinistres Construction pour rejoindre son Pôle Relation Client & TPA situé à Balma (Haute‑Garonne).
Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et placé(e) sous la responsabilité des Responsables Sinistres Techniques, le poste offre un environnement de travail collaboratif et formateur, favorable au développement des compétences.

Le/la titulaire aura pour missions principales : analyser et gérer les dossiers de sinistres relevant des contrats Dommage Ouvrage (DO), Responsabilité Civile Décennale (RCD) et Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) ; étudier les éléments techniques et contractuels des dossiers ; assurer l’instruction des dossiers en phase amiable et contentieuse ; prendre position au nom des compagnies d’assurance ; mandater et suivre les expertises réalisées ; assurer le suivi des provisions et définir les stratégies de gestion ; gérer les contestations, réclamations et les échanges avec les différents intervenants (assurés, experts, avocats, courtiers, partenaires) ; participer au suivi et à la qualité de traitement des dossiers.

Le profil recherché justifie idéalement d’une première expérience réussie en gestion de sinistres, notamment dans le domaine de l’assurance construction ou sur des dossiers techniques.
Les qualités attendues sont : bonne capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation, autonomie dans la gestion des dossiers, excellentes qualités rédactionnelles, aisance relationnelle avec divers interlocuteurs, esprit d’équipe et sens du service.
Une connaissance spécifique des garanties construction (DO, RCD, RCP) constitue un atout apprécié.

Le poste est proposé en CDD, avec une durée hebdomadaire de 35 h ou 39 h, incluant deux jours de télétravail par semaine.
La rémunération est déterminée selon le profil du candidat.
En complément, Stelliant offre : un comité d’entreprise, une prime de participation, une mutuelle familiale, le remboursement à 50 % des frais de transport en commun, ainsi que des possibilités d’évolution au sein d’un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature pour rejoindre cette aventure humaine et enrichissante.