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Senior Software Engineer – Data & Integration Emploi CDI

3rd Apr 2026 à 21h00   Informatique & Mobile   Paris   Référence: 18250
Détails de l'annonce




Le poste est un rôle d’ingénieur senior transverse et impactant chez Supervizor, axé sur la complexité technique et l’évolution des fondations du produit. Il ne s’agit pas d’un poste de management ni d’une mission à périmètre fixe. La mission principale se décline en quatre volets interconnectés :

Premièrement, assurer l’infrastructure d’intégration en étant le propriétaire technique de la plateforme SnapLogic, en garantissant sa fiabilité et ses standards, et en coordonnant des experts externes sur des.connecteurs ERP (SAP, Oracle). Deuxièmement, piloter l’ingénierie de l’IA à grande échelle : concevoir des systèmes robustes en environnement multi-locataire, exposer la plateforme via des protocoles modernes (MCP, API), et construire des fonctionnalités produits intelligentes (navigation, explication d’anomalies). Troisièmement, co-construire la “Controls Factory” : collaborer avec les experts métier pour modéliser, faire évoluer et maintenir les mécanismes de contrôle (gestion des corrections, prévention des régressions) au cœur du SaaS. Enfin, contribuer à l’architecture de la plateforme en participant à la conception du nouveau moteur de contrôle et du Datalake, projets fondamentaux pour l’avenir de Supervizor.

Ce rôle séduit par son ampleur technique (de l’intégration ERP à l’IA en production), son impact multiplicateur (enabler les équipes) et son positionnement à l’intersection de la profondeur technique et du résultat business. Le profil idéal est un ingénieur senior (7-10 ans d’expérience en B2B SaaS) avec une solide expertise des bases de données (SQL avancé, modélisation), des intégrations de données (SnapLogic, MuleSoft, Boomi) et des environnements hybrides. Une maîtrise opérationnelle de Python et la capacité à évaluer des approches d’IA/ML sont requises. Le processus de recrutement comprend quatre étapes : entretien RH/Chief of Staff, discussion avec le CTO, entretien technique avec un Staff Engineer et validation avec le CEO.