Senior Paid Media Analyst Emploi CDI

TheFork, plateforme leader de réservation de restaurants en Europe appartenant au groupe Tripadvisor, recherche un(e) Paid Media Manager basé(e) à Barcelone ou Lisbonne pour rejoindre son département Growth Media au sein du marketing central. Le poste consiste à piloter la croissance des campagnes de recherche payante et d’applications pour plusieurs pays, en mettant en place, optimisant et analysant les performances grâce à des outils tels que Google Ads, Search Ads 360, Google Analytics et des solutions de suivi et d’automatisation. Le candidat devra exploiter les données au-delà des métriques publicitaires (comportement site/app, bases de données) pour dégager des insights actionnables, identifier des opportunités de croissance, élaborer des tests innovants et gérer des projets d’adoption de nouvelles fonctionnalités ou d’automatisation. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes CRM, Data, Product ainsi que les équipes marketing locales et centrales, en communiquant régulièrement les résultats et les recommandations.

Les exigences essentielles incluent : plus de 5 ans d’expérience pertinente (agence ou SaaS privilegiés), maîtrise de l’anglais, compétences analytiques et data‑driven, gestion de projet, esprit d’équipe, maîtrise avancée d’Excel, Google Ads, Google Analytics et des outils de gestion de flux. Des atouts supplémentaires sont la connaissance d’autres langues, du SQL ou de langages de script, ainsi qu’une expérience avec les GMP.

TheFork propose un contrat à durée indéterminée, un environnement de travail flexible (2 jours de télétravail par semaine plus jusqu’à 4 semaines supplémentaires en été et décembre), un salaire fixe compétitif avec bonus, des tickets restaurant, une assurance santé entièrement prise en charge, des assurances vie et invalidité gratuites, un congé parental de 12 semaines rémunéré, des avantages liée au bien‑être (Calm, activités physiques, famille, voyage), des possibilités de formation continue et un cadre inclusif et multiculturel réparti sur 10 bureaux européens. Le processus de recrutement se fait exclusivement via le site carrière et les e‑mails officiels, sans demandes de paiement ou messages texte.