Sales Manager Emploi CDI

Locala, plateforme mondiale leader en médias du commerce, utilise des données de localisation et des insights consommateurs pour booster la notoriété des marques et attirer du trafic en magasin. Présente dans plusieurs pays, dont la Belgique, l’entreprise y recrute un Responsable Commercial (Sales Manager) pour son équipe belge, poste basé à Sint-Gillis avec télétravail fréquent, et reportant au VP des Ventes.

Les missions principales couvrent quatre axes. D’abord, le développement business : conquérir de nouveaux clients (agences et marques), dépasser les objectifs trimestriels, et assurer leur satisfaction et fidélisation. Ensuite, les ventes : piloter tout le cycle de vente (prospection, closing, renouvellement), démontrer l’avantage technologique de Locala face à la concurrence, et élaborer des stratégies digitales sur mesure, avec des compétences solides en négociation et présentation. Puis, le reporting :tenir à jour Salesforce (un plus), et partager hebdomadairement les prévisions de pipeline. Enfin, la relation client (CRM) :maintenir un contact régulier, gérer les comptes et prévisions, et organiser des événements orientés ROI.

Le profil idéal détient une licence ou master en administration des affaires, marketing ou domaine similaire, avec au moins 2 ans d’expérience en vente de publicité digitale/mobile et un réseau établi dans les agences média du Benelux. Il parle couramment français et anglais, fait preuve d’excellentes aptitudes communicationnelles et analytiques, et est un team-player capable de s’adapter au changement.

Locala propose une rémunération compétitive, des avantages sociaux (chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation, voiture de société) et une politique de télétravail avec allocation mensuelle. La culture d’entreprise repose sur trois valeurs : “Care” (équité et transparence), “Invent” (innovation et prise de risque) et “Succeed” (excellence collective). L’engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) est fort, avec des initiatives RSE variées et des événements sociaux dynamiques (retraites globales, afterworks, etc.). Les candidatures sont ouvertes à tous, sans discrimination.