Responsable RH Secteur H/F Emploi CDI

Au sein de la Direction des ressources humaines, qui compte 15 collaborateurs, vous rejoindrez le pôle Management des ressources humaines constitué de quatre personnes.
Chez MADIC, vous évoluerez dans un environnement multisite stimulant, soumis à diverses conventions collectives.

Votre principale mission sera d’assurer la gestion opérationnelle de votre secteur en tant que véritable partenaire des managers.
Vous leur apporterez des conseils et des solutions RH adaptés couvrant l’organisation du travail, la rémunération, le management et les aspects juridiques.
Vous serez également chargé(e) de mener les procédures disciplinaires et de réaliser les ruptures de contrat de bout en bout, en veillant à ce qu’elles soient conformes à la politique RH du groupe.

Par ailleurs, vous participerez activement au maintien d’un dialogue social de qualité : vous organiserez les élections professionnelles, préparerez et animerez les réunions du CSE, et contribuerez à la négociation d’accords d’entreprise (NAO, télétravail, égalité professionnelle, etc.
) liés à votre périmètre.
Vous garantirez également l’application stricte des obligations légales et réglementaires en droit du travail.

Le poste implique aussi votre implication dans le recrutement de profils à fort enjeu, notamment les cadres et les postes stratégiques, ainsi que le pilotage de projets RH structurants pour l’entreprise (mise en œuvre de nouvelles législations, études d’impact liées à des évolutions organisationnelles, etc.
).

Enfin, vos missions pourront s’ajuster et évoluer en fonction des besoins du service et des projets transversaux de l’entreprise, vous offrant ainsi une certaine flexibilité et la possibilité de développer continuellement vos compétences dans un contexte dynamique et multi‑sites.