REFERENT·E RESSOURCES HUMAINES TECHNIQUES ET OUTILS- H/F Emploi CDI

Le poste de Référent·e RH Techniques & Outils, sous la supervision de la Responsable RH Techniques, consiste à apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux équipes RH des pays d’intervention de Solidarités International. Les missions principales incluent l’élaboration et le déploiement de référentiels, d’outils et de bonnes pratiques RH, ainsi que le renforcement des compétences des coordinateurs·rices RH. Une part importante du rôle porte sur la sélection, le développement, la gestion et la maintenance des systèmes d’information RH (notamment le logiciel Homère), avec des tâches d’analyse des besoins, de formation et de support technique.

Le profil recherché exige une expérience en gestion et coordination RH dans le secteur humanitaire international, ainsi qu’une expertise dans la gestion d’outils et systèmes d’information RH (de la rédaction du cahier des charges à l’évaluation). Une formation de niveau master en GRH, sciences politiques, droit social ou psychologie du travail est requise. Les compétences clés sont : maîtrise des enjeux RH humanitaires, connaissance impérative du logiciel Homère et de la suite Office 365, capacité d’analyse et de proposition, rigueur alliée à flexibilité, et excellentes aptitudes à la communication. La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire ; une troisième langue (espagnol, portugais, arabe) est un atout.

Le poste est basé au siège à Clichy-la-Garenne (92), avec des déplacements sur le terrain. Il s’agit d’un CDI en statut cadre. La rémunération brute mensuelle est de 3 183 € ou 3 316 € selon la grille. Le télétravail est possible (jusqu’à 12 jours/mois ou 100% en France métropolitaine, sous conditions). Les avantages comprennent une mutuelle à 80%, des tickets restaurant à 60%, une prise en charge à 50% des titres de transport en Île-de-France, ainsi qu’une assurance during les missions terrain et un jour de récupération par week-end passé en visite. La candidature doit inclure un CV ET une lettre de motivation ; les dossiers incomplets ne seront pas considérés.