Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Emploi CDI

Au sein du pôle social du cabinet, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille diversifié de clients, tout en bénéficiant du soutien de référents internes pour les points spécifiques ou les situations complexes.
Vos missions principales consisteront à produire les bulletins de paie multi‑conventions, depuis l’entrée jusqu’à la sortie du salarié, en veillant à la conformité de chaque étape.
Vous assurerez également la réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et l’ensemble des déclarations sociales associées.
L’administration du personnel fera partie intégrante de votre quotidien : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, gestion des absences, suivi des fins de contrat et mise à jour des dossiers salariés.
Vous serez amené(e) à fournir un conseil courant aux clients sur les questions liées à la paie et au droit social, en répondant à leurs interrogations pratiques et en les accompagnant dans leurs démarches.
Une veille juridique et conventionnelle constante sera nécessaire afin d’appliquer les évolutions légales et les dispositions des conventions collectives susceptibles d’impacter la paie et la gestion du personnel.
Vous collaborerez étroitement avec l’expert‑comptable du cabinet ainsi que l’équipe juridique et sociale, assurant ainsi une transmission fluide des informations et une cohérence dans les conseils délivrés.
Le poste est proposé en CDI à temps plein, basé à Besançon, avec la possibilité de télétravailler selon l’organisation interne du cabinet.
Vous rejoindrez une structure stable, reconnue pour son ambiance professionnelle et conviviale, où les processus sont clairement définis et les outils modernes facilitent le travail quotidien.
La rémunération sera attractive, adaptée à votre profil et complétée par divers avantages (primes, mutuelle, tickets restaurant, etc.
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Enfin, le poste offre de réelles perspectives d’évolution au sein du pôle social, permettant d’envisager une évolution de carrière vers des responsabilités élargies ou des fonctions d’encadrement à moyen terme.