Junior Account Manager (m/w/d) – FinTech Emploi CDI

YouLend recherche un Junior Account Manager (h/f/d) pour rejoindre son équipe commerciale germanophone basée à Berlin. Le rôle consiste à accompagner les entrepreneurs qui sollicitent un financement auprès des partenaires de l’entreprise (eBay, Lieferando, SumUp, etc.) : premier contact, explication des solutions de financement, suivi du dossier jusqu’à la clôture, gestion d’une pipeline personnelle et utilisation des outils internes (YouLend, HubSpot). Le poste vise à garantir un accès rapide et simple au capital tout en assurant une haute satisfaction client.

Le profil recherché montre un intérêt pour le B2B‑vente, une attitude orientée résultats, motivée et appréciant le contact client, ainsi qu’une communication claire, notamment au téléphone. Une bonne organisation et une capacité d’autogestion sont essentielles. La maîtrise fluent de l’allemand est requise pour le marché germanophone, complétée par un très bon niveau d’anglais pour collaborer avec l’équipe internationale. Une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable ; la motivation, l’envie d’apprendre et le désir de progresser rapidement sont privilégiés.

Le collaborateur apprendra à conduire des entretiens de vente B2B professionnels, à structurer et développer une pipeline de ventes, à expliquer les produits de financement de façon compréhensible et à conclure des accords de manière durable, le tout dans un environnement FinTech international.

YouLend, leader mondial du financement embarqué, connaît une croissance supérieure à 100 % par an depuis 2020, soutenue par EQT. Son siège est à Londres, avec un nouveau bureau en plein développement à Berlin où l’équipe commerciale devrait dépasser 40 personnes dans les douze prochains mois. Cela offre une opportunité précoce de prendre des responsabilités, d’évoluer rapidement et de participer à la construction d’une équipe en pleine expansion. Les avantages incluent un déjeuner quotidien au bureau, des perspectives claires de salaire, bonus et évolution de carrière, un feedback direct, une grande autonomie, des processus décisionnels courts et un cadre multiculturel (équipes à Londres, Copenhague, Atlanta et Berlin). L’entreprise encourage les candidatures de tous horizons, sans discrimination.