Infirmier Conseil Bilingue Portugais H/F Emploi CDI

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Conseil ALD portugais(e) pour un CDD de 7 mois à compter du 1er décembre 2026, en remplacement d’un congé maternité.
Le poste, à temps plein, s’inscrit dans un environnement international axé sur une approche patient‑centrée et l’intégration de solutions numériques innovantes.
Le/la candidat(e) intégrera une équipe dédiée à la gestion des parcours de soins des expatriés assurés en France, avec pour missions principales :

– Régulation et orientation des parcours de soins : identification des patients de la cohorte MCC, prise de contact initiale, coordination avec les assurés, accompagnants, assurances, organismes sociaux et médecins, suivi administratif et tenue des dossiers via notre outil de gestion, préparation de l’accompagnement avec le médecin conseil (contrôle des coûts, validation des sinistres), accompagnement relationnel du patient (conseils paramédicaux), suivi pendant l’expatriation en France ou à l’étranger, ainsi que lors d’évacuations sanitaires si nécessaire, et contact avec les prestataires de soins locaux (demande de devis, facturation).

– Organisation et suivi des parcours de soins en France et à l’international : réception des demandes de prise en charge, création et préparation des dossiers patients pour soumission au médecin conseil, demande de devis et prise de rendez‑vous auprès des prestataires médicaux, coordination avec les services hospitaliers, patients et assurances, suivi administratif et archivage des dossiers, gestion des arrivées et départs des patients étrangers en lien avec les correspondants et rédaction de comptes‑rendus à destination de l’assurance.

– Reporting et amélioration continue : élaboration de rapports hebdomadaires et trimestriels sur l’évolution des dossiers patients destinés au médecin conseil, assistance à la préparation des factures clients, proposition d’améliorations permanentes des procédures, recensement des fournisseurs de soins pour alimenter la base de données.

Compétences requises : maîtrise obligatoire du portugais, anglais indispensable, expérience solide en conseil infirmier ou en gestion de parcours de soins, aptitude à travailler dans un contexte multiculturel, rigueur administrative, capacité d’analyse et de reporting, sens du service patient et esprit d’équipe.
Ce poste offre l’opportunité de contribuer à l’optimisation des soins destinés à une population internationale tout en évoluant au sein d’une structure dynamique et tournée vers l’innovation.