HR Manager – Brussels Emploi CDI

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines basé(e) à Bruxelles pour assurer la continuité et le bon fonctionnement de la fonction RH au sein de notre bureau de 30 collaborateurs multiculturels (francophones et anglophones). Sous la supervision de la Direction RH, vous serez l’interlocuteur opérationnel pour gérer tout le cycle de vie des salariés (administration du personnel, paie en collaboration avec l’équipe parisienne et Securex, veille juridique belge, politique de rémunération, recrutement et intégration, formation, entretiens annuels et initiatives de bien‑être au travail). Vous assurerez également la gestion quotidienne du bureau : organisation d’événements internes et externes, coordination avec l’Office Manager de Paris, supervision des prestataires (maintenance, fournitures, nettoyage) et soutien logistique pour garantir un environnement de travail serein et dynamique. Le poste requiert au moins cinq ans d’expérience en RH dans une structure en croissance, une maîtrise approfondie du droit du travail belge (notamment CP200), une aisance dans un environnement multilingue (français‑anglais obligatoire, autres langues appréciées), ainsi que des compétences méthodologiques, organisationnelles et relationnelles pour travailler en synergie avec les équipes parisiennes et les prestataires externes. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement à Paris. Le poste offre un salaire brut annuel de 60 000 à 70 000 €, 15 jours de congés supplémentaires, deux jours de télétravail hebdomadaire, une assurance groupe et hospitalisation, des tickets restaurant de 10 €/jour, ainsi que la possibilité de participer à un projet médiatique indépendant porté par ses employés. Le processus de recrutement comprend quatre entretiens successifs avec la chargée de recrutement, la Directrice RH, l’équipe RH et deux membres du Comité Exécutif.