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Coinhouse

Legal Assistant (Intern)

30 oct. 2024 à 16h54   Secrétariat & RH   Paris Temporaire
La responsabilité du Secrétaire Général & Directeur de la conformité et des risques, votre mission principale sera de contribuer aux... offre à ses collaborateurs : Une polit...
Lucca

Product Manager / Team Pagga

30 oct. 2024 à 6h00   Secrétariat & RH   Nantes Intérimaire
Et votre salaire avec impatience, venez découvrir ce que votre RH préféré doit accomplir pour préparer et distribuer votre bulletin... de paie chaque mois. Découvrez la relation pl...
Studi

Formateur - RH (F/H)

25 oct. 2024 à 4h54   Secrétariat & RH   Montpellier Permanent
Souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Join us ! ⛔AUCUNE CANDIDATURE EN FREELANCE ET FULL REMOTE NE SERA..., nous cherchons un Formateur RH (H/F) dont le rô...
PlayPlay

Campus Manager - stage 6 mois (alternance possible)

23 oct. 2024 à 21h18   Secrétariat & RH   Paris Temporaire
Avec jusqu'à 2 jours de travail à domicile par semaine et 4 semaines de full-remote par an (dans tout pays avec un décalage... de rejoindre PlayPlay : Introduction En tant que...
Externatic

Ingénieur Cybersécurité H/F

21 oct. 2024 à 1h36   Secrétariat & RH   Montpellier Freelance
€ / an pour le profil attendu + nombreuses primes Remote : 2 jours / semaine Localisation : Montpellier Ce que vous allez y... régulière en interne Le process Traitement c...
Mirakl

Senior Product Designer (F/H)

20 oct. 2024 à 0h00   Secrétariat & RH   Bordeaux Temporaire
En design de parcours utilisateur et design d'interactions. Ce poste est ouvert au full remote. Nos outils Figma, Adobe CC... de design. Processus de recrutement : Analy...
Airbus

HO Business Management System (BMS) & Surveillance

19 oct. 2024 à 15h00   Secrétariat & RH   Toulouse Temporaire
, to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative... What we offer Highly competitive compensa...
Externatic

Architect d'entreprise - système IT H/F

13 oct. 2024 à 13h00   Secrétariat & RH   Montpellier Temporaire
. Avantages Les conditions de travail Salaire : 65 000 à 80 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes Remote... en interne Le process de recrutement Tra...
Kaptys

Développeur .NET C# senior [100% télétravail possible] H/F

12 oct. 2024 à 17h00   Secrétariat & RH   Bordeaux Intérimaire
De remote par semaine. Le full remote est accepté pour les profils seniors. == Localisations possibles sur les différents... A 100% Quel processus de recrutement chez ce clie...
Lucca

Revenue Operations Project Manager spécialisé en IA - Paris

11 oct. 2024 à 5h00   Secrétariat & RH   Paris Intérimaire
Les fichiers Words et Excel et créer des lignes droites dans les labyrinthes de la gestion administrative et RH. Mais pour y... des collaborateurs. Nous adressons les principales p...
Airbus

ATR - Content & Media Relations Specialist (H/F)

9 oct. 2024 à 11h00   Secrétariat & RH   Toulouse Freelance
, to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative... savings plan...) Work-life balance (remote w...
Mirakl

Senior Product Designer

8 oct. 2024 à 15h54   Secrétariat & RH   Bordeaux Intérimaire
En design de parcours utilisateur et design d'interactions. Ce poste est ouvert au full remote. Nos outils Figma, Adobe CC... de design. Processus de recrutement : Analy...

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Les professionnels des ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la gestion du personnel au sein d'une organisation, en se concentrant sur le recrutement, les relations avec les employés, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que sur le respect de la législation et de la réglementation en matière d'emploi.

Le recrutement est l'une des principales responsabilités des professionnels des ressources humaines, qui consiste à rechercher, sélectionner et retenir des candidats pour des postes à pourvoir. Ils collaborent avec les responsables du recrutement pour identifier les besoins en personnel, créer des descriptions de postes et mener des entretiens afin d'identifier les meilleurs candidats.

Une fois les employés embauchés, les professionnels des RH supervisent leur processus d'intégration, en veillant à ce qu'ils reçoivent une formation et une orientation adéquates pour s'intégrer en douceur dans l'organisation. Ils gèrent également les relations avec les employés, en s'occupant des griefs, des conflits et des questions disciplinaires afin de maintenir un environnement de travail positif.

L'administration des rémunérations et des avantages sociaux est un autre aspect crucial du rôle des RH. Les professionnels des RH conçoivent et gèrent les packages de rémunération des employés, y compris les salaires, les primes et les avantages sociaux tels que les soins de santé, les plans de retraite et les congés payés.

En outre, les professionnels des RH sont chargés de favoriser le développement des employés par le biais de programmes de formation, d'évaluations des performances et d'opportunités d'évolution de carrière. Ils veillent également au respect des lois et réglementations du travail, telles que les lois sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO), les réglementations sur les salaires et les heures de travail, et les normes de sécurité sur le lieu de travail.

Dans l'ensemble, les professionnels des RH sont des partenaires stratégiques de la direction, qui contribuent à aligner les objectifs de l'organisation sur les besoins en capital humain et à promouvoir une culture de l'engagement, de la diversité et de l'intégration au sein de la main-d'œuvre.