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Développeur Fullstack Js Nestjs – React H/F Emploi CDI

15th Sep 2026 à 15h00   Informatique & Mobile   Paris   Référence: 22014
Détails de l'annonce


L’entreprise, éditeur de solutions de gestion destinées à un secteur de niche très dynamique, compte plus de 8 000 clients fidèles.
Elle entame une phase stratégique visant à internaliser sa production logicielle et à réécrire entièrement le cœur de son produit afin de le transformer en une plateforme SaaS innovante.
Ce projet s’appuie sur des technologies modernes, des API clés (Urssaf, suivi d’activité) et des fonctionnalités avancées d’intelligence artificielle.
Vous intégrez une équipe technique en cours de constitution, sous la responsabilité fonctionnelle d’un Chef de Projet / Product Owner, pour reprendre, enrichir et déployer le développement d’un produit déjà structuré (user stories, MCD, spécifications disponibles).

Vos missions principales consisteront à :

* Développer et concevoir les nouvelles fonctionnalités du produit (facturation, devis, gestion) avec React et NestJS ;
* Reprendre en interne le code source initialement réalisé en sous‑traitance, l’enrichir et assurer sa maintenabilité ;
* Concevoir et fiabiliser les API permettant l’interconnexion avec des plateformes tierces ;
* Contribuer à l’intégration des fonctionnalités d’intelligence artificielle dans le parcours utilisateur ;
* Participer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD ;
* Mettre à jour régulièrement les environnements de staging selon les critères de test définis ;
* Collaborer étroitement avec le Chef de Projet pour transformer les tickets et spécifications en fonctionnalités opérationnelles ;
* Instaurer les bonnes pratiques de qualité logicielle au sein de la nouvelle équipe technique.

Le stack technique inclut React, NestJS, JavaScript/TypeScript, Node.
js, REST APIs, Gitlab (tickets et livraison), CI/CD, méthodologie Agile ainsi que des notions d’IA/ML.

Le poste est basé dans le Nord‑Ouest de Nantes, avec un mode hybride : deux jours de télétravail par semaine (flexibilité après la période d’essai, synchronisation des jours de présence avec votre binôme).
La rémunération brute annuelle cible se situe entre 40 000 € et 45 000 €, complétée par une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 % pour la famille, des titres restaurant, une prime de partage de la valeur (moyenne 2 100 €–3 200 € net sur les cinq dernières années) et l’accès à une salle de sport sur place avec séances encadrées trois fois par semaine.

Vous aurez l’opportunité de participer à la création d’une équipe technique interne, de conduire un projet de réécriture complet à fort enjeu, dans un contexte stimulant alliant développement web moderne et intégration d’IA.
Le processus de recrutement est court et réactif : un entretien technique suivi d’un entretien avec la direction.