Comptable Gestion Immobilière – Groupe Etam H/F Emploi CDI

Le poste de Gestionnaire Locatif et Financier, rattaché au service de Comptabilité, occupe une fonction transverse entre la Comptabilité, le Juridique et le Développement.
Le titulaire devra collecter et intégrer les données contractuelles en analysant chaque bail reçu du bailleur, en centralisant les informations auprès des services Juridique et Développement, et en assurant le suivi de la vie du bail (changements d’identité des parties, baux atypiques, allègements, loyers variables).
Il devra contrôler la concordance des factures reçues avec les clauses du bail, gérer les manquants en identifiant les factures ou avis d’échéance absents et en relançant les bailleurs pour obtenir les pièces manquantes.
Il vérifiera les indexations annuelles et triennales légales, effectuera un audit des charges ordinaires, exceptionnelles et de la taxe foncière, s’assurera de la réception des redditions de charges et récupérera les justificatifs nécessaires.
Il pilotera également un tableau de suivi des charges annuelles.
En parallèle, il entretenez une relation directe avec les bailleurs en cas d’écarts ou de difficultés sur les décomptes, et assurerez le suivi de la clôture des comptes lors de la fermeture de magasins, incluant la récupération des dépôts de garantie en lien avec les comptables.

Profil recherché : diplôme de BTS professions immobilières ou équivalent universitaire, avec de solides bases en comptabilité immobilière et une bonne maîtrise des règles du bail commercial.
Capacités d’analyse, de synthèse, de rigueur, de réactivité, excellent relationnel et sens commercial.
Maîtrise impérative d’Excel.

Le groupe offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution interne (55 % des postes de managers pourvus en interne en 2025), ainsi que des dispositifs de formation continue (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents, plateforme e‑learning >200 contenus).
Avantages : télétravail selon accord manager, food court subventionné, mutuelle familiale Alan, prise en charge à 50 % de l’abonnement transport ou prime mobilité durable, aide au logement (1 % logement), accès au CSE, vie d’entreprise animée (événements, clubs, soirées).
Le groupe est certifié B Corp depuis fin 2025, avec un index égalité femmes‑hommes de 98 %.