Chef de Mission Expertise H/F Emploi CDI

Mon Recruteur et moi recherche un Chef de mission expertise H/F pour un cabinet comptable situé à Angers, poste en CDI.
Vous intégrez un cabinet d’environ 50 collaborateurs, intervenant principalement auprès de PME et de groupes de sociétés issus de divers secteurs d’activité.
Sous la supervision du directeur de mission expertise, vos responsabilités seront :

– Organiser et piloter la production des dossiers comptables dont vous avez la charge.

– Effectuer une révision comptable approfondie, établir les comptes annuels et les liasses fiscales.

– Élaborer et suivre des tableaux de bord et outils de gestion destinés aux clients.

– Participer à des missions exceptionnelles telles que audits d’acquisition, évaluations, fusions, consolidations, etc.

– Présenter les comptes annuels et/ou consolidés aux clients, avec le soutien du directeur ou d’un associé si nécessaire.

– Manager, coordonner et superviser techniquement le travail des collaborateurs et assistants sur vos dossiers.

– Conseiller les clients sur les aspects comptables, fiscaux et financiers, et répondre à leurs problématiques spécifiques.

– Proposer des améliorations des processus internes afin d’optimiser la production.

– Contribuer à la formation, à l’accompagnement et au tutorat des équipes plus juniors.

– Prévoir des déplacements avec possibilité de découcher et de prendre les repas en clientèle.

Le poste offre de nombreux avantages : horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle, télétravail encadré par une charte, parcours d’intégration dès votre arrivée, accompagnement pour monter en compétence et suivi du parcours du DEC si souhaité, environnement à taille humaine, locaux neufs et lumineux, CSE attractif (abonnement salle de sport à tarif préférentiel, réductions diverses, bons cadeaux de 160 €/an), indemnités kilométriques et frais de nuitée, mutuelle prise en charge à 60 %, esprit sportif et solidaire avec des défis sportifs tout au long de l’année, intéressement, 13ᵉ mois, possibilité de choisir entre un contrat de 35 h ou 39 h par semaine, révisable annuellement.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant.
Après examen attentif, un entretien téléphonique vous sera proposé, suivi d’un entretien présentiel si votre profil correspond aux attentes du poste.