Chargé·e de Recrutement H/F Emploi CDI

En tant que consultant(e) en recrutement, vous analyserez les besoins spécifiques de chaque client afin d’identifier les profils qui apporteront une réelle valeur ajoutée.
Vous mènerez le sourcing et la sélection des candidats : recherche active, entretiens, évaluation des compétences et accompagnement tout au long du processus.
Votre rôle de conseiller vous amènera à présenter les candidats aux clients, à fournir des recommandations éclairées et à garantir une expérience de qualité pour toutes les parties, grâce à un suivi rigoureux des candidatures et à l’entretien d’une relation de confiance à long terme.
Vous rédigerez également des annonces percutantes et les diffuserez sur les canaux appropriés pour attirer les meilleurs talents.

En fonction de votre engagement et de vos performances, vous pourrez évoluer vers des missions de développement commercial : identification des grands comptes et des prospects à fort potentiel, établissement de relations durables avec les décideurs, et accompagnement des consultants lors des rendez‑vous commerciaux afin de conclure de nouvelles opportunités.

Le poste offre un package attractif incluant des tickets restaurant, une mutuelle santé, la possibilité de télétravail, des primes, une rémunération indexée sur le SMIC conventionnel, un accès à Gymlib pour des avantages sportifs et bien‑être, ainsi que la possibilité de s’engager dans des causes associatives jusqu’à 10 jours par an dans le cadre du dispositif d’engagement collaborateurs.

Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, dynamique, moderne et ergonomique, favorisant votre développement personnel et professionnel.
Le poste est ouvert à toutes et à tous, notamment aux personnes en situation de handicap ; nous vous invitons à nous communiquer vos éventuels besoins d’aménagement afin de garantir une intégration optimale.