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Business Analyst Assurance H/F Emploi CDI

21st Jul 2026 à 18h30   Informatique & Mobile   Paris   Référence: 21829
Détails de l'annonce


Chez Talan, les consultants évoluent dans une structure horizontale favorisant le développement de leurs compétences et de leur créativité.
Ils participent activement à la vie de l’entreprise, deviennent ses ambassadeurs et bénéficient d’un accompagnement visant leur épanouissement professionnel et humain, afin de bâtir des relations de travail durables.
En tant que consultant(e) MOA Assurance, vous prendrez en charge diverses missions : définir les méthodes de travail en collaboration avec la direction de projet, les tester sur un premier domaine fonctionnel puis les étendre aux autres ; contribuer à la montée en compétences d’autres consultants AMOA pouvant renforcer l’équipe ; assister les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins ; rédiger les cahiers des charges, relire et valider les spécifications fonctionnelles détaillées ; préparer le paramétrage fonctionnel ; élaborer et exécuter partiellement les plans de tests ; assurer le reporting auprès des instances du projet ; participer aux instances de coordination selon les livrables.
Les livrables attendus comprennent les cahiers des charges / expressions de besoins, les plans de tests (rédaction et exécution partielle), les indicateurs de suivi des tests et les rapports destinés aux coordinateurs de projet.
Talan offre un environnement de travail moderne situé en centre‑ville, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à cinq jours par semaine selon les missions, accompagné d’une prime d’équipement de 100 €.
L’entreprise promeut l’actionnariat salarié, privilégie la proximité et la convivialité à tous les niveaux (Great Place to Work depuis dix ans, top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis cinq ans).
Elle prévoit un retour de congé maternité à 4/5ème sans perte de salaire pendant six mois, une permanence handicap avec un consultant dédié, ainsi qu’une offre de formation complète sur site et à distance, un programme de mentoring pour les femmes, et des possibilités de mobilité nationale et internationale.
Parmi les avantages : tickets restaurant, prime vacances, prise en charge à 50 % des abonnements transports publics, mutuelle, primes de cooptation allant de 500 à 4000 €, et un classement dans le top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis sur les critères sociaux, environnementaux et éthiques.