Stage – Ingénieur MOE Aménagement Urbain H/F Emploi CDI

SUEZ Consulting recherche un(e) stagiaire MOE Aménagement Urbain pour son site de Lyon, au sein de l’équipe Infrastructures.
Le stagiaire participera à la conception et au suivi de projets d’aménagements urbains tels que le renouvellement urbain, les ZAC ou les voies vertes.
Il/elle contribuera aux études de conception, préparera les dossiers techniques, assistera au suivi des travaux sur le terrain et collaborera avec les projeteurs, ingénieurs spécialisés et superviseurs de travaux.
En outre, il/elle soutiendra la préparation des réponses aux appels d’offres et mènera des missions transverses de recherche‑développement axées sur le développement durable, la résilience et l’amélioration des outils internes.

Le profil recherché est celui d’un(e) étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente Bac+5, idéalement spécialisé(e) en travaux publics ou génie civil.
Une première expérience (stage, projet académique ou alternance) est appréciée mais non indispensable.
Le/la candidat(e) doit faire preuve de curiosité, de motivation et de rigueur, aimer apprendre et relever des défis, être dynamique, proactif(ve) et capable de mener en autonomie les missions transverses, tout en étant à l’aise dans le travail en équipe et le contact avec divers interlocuteurs.

Rejoindre SUEZ Consulting permet de travailler sur des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable, de bénéficier d’une pluridisciplinarité des missions et d’intégrer une équipe engagée passionnée par le développement des territoires et l’adaptation au changement.
Parmi les projets emblématiques figurent l’aménagement de la place Jean Jaurès à Romans‑sur‑Isère (6 M€), l’écoquartier des Orfèvres à Trévoux (5,2 M€) et la renaturation de la Saleine à Crest (1,2 M€) visant à réduire les risques d’inondation.

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : un premier entretien de 30 minutes avec la chargée RH, Lisa, suivi d’un entretien opérationnel avec le futur manager.
Le stage est à pourvoir dès octobre 2025, comprend des titres‑restaurants pris en charge à 60 %, une prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport et l’accès au CSE.
SUEZ Consulting valorise la diversité comme levier d’innovation et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
Le poste est accessible en télétravail, témoignant de l’engagement de l’entreprise envers la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle‑vie privée.