Senior Retail Trainer Europe Emploi CDI

Columbia Sportswear, entreprise leader dans l’équipement outdoor, recrute un Senior Retail Trainer pour son siège EMEA à Genève, Suisse. Ce poste permanent en mode hybride (2 jours de télétravail) rapporte au Retail Director EU et vise à structurer et développer les formations pour les équipes de vente au détail à travers l’Europe, dans un réseau de plus de 50 magasins gérés en propre.

La mission principale consiste à bâtir un écosystème de formation scalable, incluant la création d’un programme “train-the-trainer” pour les managers régionaux et de magasin, l’adaptation des contenus globaux aux réalités locales, et la centralisation des ressources pédagogiques. Le titulaire animera des sessions clés, soutiendra l’intégration des nouveaux magasins, et pilotera l adoption des formations via un calendrier dédié, en s’appuyant sur des retours terrain pour améliorer continuellement les formats.

Le profil idéal dispose de 8 ans minimum en formation ou développement des compétences, avec une expérience retail strongly preferred. Il maîtrise la facilitation pour publics variés, la conception de programmes adultes (en présentiel et digital), et les outils LMS. La fluence en anglais est exigée, l’italien ou l’espagnol est un atout. Des déplacements fréquents en Europe sont requis.

Les avantages comprennent des remises produits, une assurance santé, des cours sur site (Pilates, yoga), un accès illimité à LinkedIn Learning, et un fort accent sur la diversité et l’inclusion (DEI). La culture d’entreprise prône l’apprentissage continu (“Always Be Learning”) et l’épanouissement professionnel, dans un environnement multiculturel et inclusif.

Le processus de recrutement en 5 étapes implique un entretien RH, un avec le manager, un avec les parties prenantes incluant une étude de cas, puis une offre si alignment.