Responsable ressources humaines Emploi Plein temps

Un poste de responsable ressources humaines est à pourvoir dans une entreprise en croissance.
Les responsabilités incluent la recherche de talents, la gestion de la culture d’entreprise, le développement des compétences des employés et la formation.
Le candidat idéal doit être bilingue français-anglais, avoir des études en ressources humaines et au moins un an d’expérience dans une agence de recrutement ou une start-up.
Les entretiens se dérouleront en trois étapes : envoi de CV et de présentation, appel avec le manager des ressources humaines et appel avec le directeur général.
L’entreprise recherche une personne capable de gérer plusieurs projets en parallèle et ayant une expérience dans le digital marketing ou la communication.