Responsable produit système d’aide à l’exploitation Embarqué Tramway (H/F) Emploi CDI

Le poste concerne la maîtrise d’œuvre des systèmes d’aide à l’exploitation embarqués pour le réseau tramway. En phase projet, les missions incluent l’analyse des besoins fonctionnels, la rédaction de documents (avant-projet, conception détaillée), le pilotage technique des systèmes, la définition de l’architecture, les études de faisabilité, les spécifications, le suivi du développement et de la production, la validation, et la participation aux stratégies de déploiement et de mise en service. Après la phase projet, le titulaire assure le garant technico-fonctionnel, élabore la politique industrielle, définit la feuille de route des produits, assure le support aux utilisateurs et mainteneurs, gère la tierce maintenance applicative (marchés, anomalies, évolutions) et effectue une veille technologique.

Le profil recherché est un ingénieur Bac+5 avec environ 5 ans d’expérience dans les systèmes embarqués, de préférence dans le transport. Il doit connaître les systèmes informatiques embarqués, les réseaux et les normes de télécommunications (4G, 5G, Wi-Fi, TETRA). Les compétences requises couvrent la rédaction de spécifications, l’intégration et la validation de systèmes, la gestion de projet (planification, suivi financier), le reporting, le suivi des anomalies (MANTIS) et la traçabilité (REQTIFY). Les qualités personnelles attendues sont l’autonomie, la rigueur, la réactivité, le travail en équipe, l’adaptabilité, la communication, le sens des responsabilités, de l’organisation, des priorités, de la décision et du service client.

Le contrat est un CDI basé à Noisy-le-Grand avec possibilité de télétravail. La rémunération est fixée selon le profil. Les avantages comprennent 9 semaines de congés (206 jours travaillés par an), la gratuité sur le réseau RATP et une prise en charge à 90 % pour le réseau Île-de-France hors RATP, 75 % pour les abonnements hors IDF, ainsi qu’un accès gratuit à des spécialistes médicaux via des espaces santé. Des perspectives d’évolution, y compris dans des filiales internationales, sont possibles.

L’entreprise est inclusive et ouverte aux personnes en situation de handicap. L’adéquation avec le poste est évaluée lors d’une visite médicale réglementaire, et un extrait de casier judiciaire B3 est requis pour l’embauche. Le poste relève de RATP Digital & Innovation, dans les domaines des applications mobiles, logiciels, mobilité et big data.